那些已经拥有体制内岗位的毕业生 , 不能以为此岗位可以“一劳永逸” , 还需在工作中不断学习 , 从多方面全力提升工作能力 , 只有自己不断学习 , 并不断进步 , 才不会被时代所淘汰 。
写在最后:当代大学生之所以选择体制内岗位 , 主要是为了稳定 , 不过如今的体制内岗位 , 早已不是过去一份工作干到老 , 大学生被国企录取 , 说明自身能力不算差 , 进入工作岗位后 , 不能浑水摸鱼 , 更不要将这里看成是养老的地方 。
整体而言 , 国企比私企更为稳定 , 不过“三百六十行 , 行行出状元” , 进入职场后 , 工作能力才是最有利的话语权 , 不管从事什么工作 , 都需要拿实力说话 。
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