阿里巴巴|职场里有4种人,能力再强也不受重视,很多毕业生占了两条以上( 二 )



但当代毕业生的价值观很正 , 他们开始抵制这种现象 , 减少在人际关系上的“内卷” 。 越来越多人敢于正面质疑这类现象 , 反对“用人唯亲” 。
当然 , 有限的工作机遇 , 和超出需求量的毕业生人数 , 决定着不是所有人都会坚持原则 。 但是年轻人正在用他们的方式 , 慢慢提升公平程度 。
【话题】你有哪些经验可以分享给毕业生呢?


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