性格色彩(著名的色彩性格测试完整版!)( 六 )
拒绝为自己和他人放松 。先把工作做完 , 再处理人事 。为了你自己 , 你不妥协 , 不犯错 。
太注重比赛的结果 , 而忽略了过程中的乐趣 。武断 , 任性 , 任性 。一个很难放慢脚步 , 缺乏生活乐趣的工作狂 。你渴望改变和成功 , 但你还没有清楚地知道 。
4.绿色 。
■性格优势
作为一个个体 , 他爱安静不爱动 , 有温柔平和的吸引力和安静开朗的气质 。善良的本性 , 诚实 。追求人际关系的和谐 。坚持中庸之道 , 稳重低调 。当事情发生变化时 , 要保持冷静 。知足常乐 , 心态轻松 。追求平淡幸福的生活 。
有一种放松感 , 能融入所有的环境和场合 。永远不要生气 , 温柔 , 谦虚 , 平和 。做人要懂得“你要原谅人 , 也要原谅人” 。追求简单随意的生活方式 。沟通的特点是灵活 , 不战而屈人之兵 。
避免冲突 , 注重双赢 。冷静而缓慢 。善于接受他的意见 。最好的倾听者 , 非常有耐心 。善于让别人感到舒服 。有自然随意的冷幽默 。轻松大方 , 不着急 。
作为朋友:从不咄咄逼人 。充满同情和关心 。原谅别人伤害自己 。可以接受各种不同性格的人 。善良的天性和光滑的手腕 。
友情不严格 。处处为他人着想 , 慷慨解囊 。轻松、自然、无压力地相处 。鼓励他们的朋友多谈论自己 。永远不要试图改变别人 。
出色的协调人际关系的能力 。善于从容面对压力 。巧妙地解决冲突 。可以脱离政治斗争 , 没有敌人 。慢慢走 , 开始思考 。
注重以人为本的管理 。倡导所有员工积极参与的工作环境 。尊重员工的独立性 , 这样才能赢得人心和凝聚力 。善于为别人着想 。面向群体 。创造稳定 。办事自然低调 。
■过度的个性 。
作为个体:按惯性做事 , 拒绝改变 , 对外界变化充耳不闻 。懒惰的风格 , 原谅自己没有进步 。懦弱 , 纵容别人 , 压迫自己 。期待事情自动解决 , 完全被动 。混日子 。
没有原则的妥协不能促使他们采取负责任的态度 。避免问题和冲突 。太在意别人的反应 , 不敢表达自己的立场和原则 。
沟通特点:在棉花上打孔 , 无反应 。没有主见 , 把所有的压力和负担都转嫁给别人 。不会拒绝别人 , 给自己和别人带来无尽的烦恼 。行动缓慢 。避免承担责任 。
作为朋友:不负责任 , 和稀泥 。绥靖的态度 。压抑自己的感情去迁就别人 。期望人们满意 , 不忠于自己的内心 。没有自我 , 你就失去了生活的方向 。缺乏激情 。无动于衷 , 懒得参加任何活动 。
对待工作和事业:安于现状 , 不要瞻前顾后 。甘于平庸 , 缺乏创意 。害怕冒险 , 缺乏自信 。拖延症 。缺少目标 。缺乏意识 。懒惰 , 没有攻击性 。宁愿做旁观者也不愿做参与者 。
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