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保姆劳动合同范文 保姆合同范本( 二 )


3.如乙方在协议期内获得甲方同意离职，应提前半个月(15天)发出口头通知，服务费支付至工作结束 。如果家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由，不通知缓冲期(即半个月15天)而拒绝支付服务费 。
实际服务时间不足一个月的，按照实际服务天数计算服务费用 。
4.甲方对家政服务员的工作不满意，可提前三天提出辞退，服务费按实际服务天数计算 。
5.甲方应为家政服务员提供免费的正常食宿 。
他们不允许和异性成年人共用一个房间 。
一视同仁，不得歧视和虐待，并确保家仆在服务期间的人身和财产安全 。
6.甲方有权要求并安排乙方体检，体检不合格，费用由乙方承担；否则，费用由甲方承担 。此外，双方不得隐瞒自己的病史 。
7.甲方的家居饰品、首饰、现金等贵重物品应自行妥善保管 。因乙方工作失误造成的经济损失，乙方应与其协商或寻求法律帮助，不得侵犯其个人权益 。8.当事人需要延长协议期限的，应当在协议期满前7日内办理续期手续 。
9.本协议的服务期为10个月:从(日期)至(日期) 。
10.本协议未尽事宜由双方协商解决 。协商不成的，可以提交行政主管部门仲裁 。11.双方各执一份，具有同等法律效力 。本协议自签署之日起生效 。
甲方(雇主):乙方(家政服务员):
日期:年月日日期:年月日 。
[第3条]
甲方:
乙方:
丙方:
根据平等自愿的原则，甲、乙、丙三方现就家庭服务过程中的相关权利和义务达成协议，具体内容如下:

保姆劳动合同范文 保姆合同范本

文章插图

一、合同内容:
乙方服务内容:主要包括以下内容 。
1.家务劳动；2.照顾婴儿；3.照看孩子；4.照顾老人(男女)；5.照顾老人(不能自理:男女)；6.照顾病人(男性和女性)；7.对患者的护理(半自我护理:男性和女性)；8.照顾病人(不能自理:男女)；9.留在医院；10.接送学生 。
合同期限:自(日期)至(日期) 。
工作地点:
工作时间:
二.丙方的权利和义务
1.为甲方提供家庭服务员 。建立居家陪护送餐基地并保持经常联系，确保居家资源网络陪护人员来源清晰、身份明确、手续完备、身体健康、无不良社会记录 。丙方已向甲方一次性收取手续费2000元 。
2.丙方首先向甲方收取定金800元整 。家政服务员资源网服务期满后，甲方将家政服务员安全返还给丙方，在确认家政服务员服务期间工资已结清且无其他劳动争议后，丙方将押金全额退还给甲方 。
3.甲方自愿提前支付给家政服务员的衣服和工资是双方的自愿行为，丙方不负责追回 。丙方每月向甲方收取管理费人民币元 。
4.对于新入职的管家和服务期满后返回公司的管家，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排岗位 。
5丙方负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要 。
6.丙方保证乙方服务不中断 。
三.甲方的权利和义务
1.按月足额支付劳动工资_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 。家庭服务员的休息日每月不得少于三天 。遇有国家规定的节假日，不能休息的，双方协商，适当提高工资 。不拖欠或扣发家政服务员的工资 。
2.在支付家政服务员的使用费和手续费后，一年内给予家政服务员三次正常更换的机会 。
3.为家庭服务员提供免费的普通食宿 。他们不允许和异性成年人共用一个房间 。一视同仁，不歧视，不虐待，确保家政服务员服务期间的人身和财产安全 。有义务指导家政服务员的家政服务工作 。
4.如遇突发疾病或其他伤害，家庭服务员应采取必要措施治病救人 。因从事合同约定的工作造成伤害的，应当妥善承担家属陪护人员的医疗、医药费用 。
5.不要强迫家政服务员在合同外工作，或者把家政服务员带到其他省市，或者 。
私自调动家政服务员为他人服务 。
6.根据* *市相关规定，为家政服务员办理《暂住证》和《婚育证明》 。
7.有权要求和安排家庭服务员再次体检 。体检不合格，费用由家属陪护承担，否则费用由甲方承担 。
8.有权拒绝家庭服务员带同村村民、亲友入户 。有权拒绝使用家中的长途电话和电脑 。
9.甲方的家居饰品、首饰、现金等贵重物品应自行妥善保管 。对于因家政服务员工作失误造成的经济损失，应与其协商解决或寻求法律帮助 。不得侵犯家政服务员的权益 。
10.如发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时送回丙方，合同终止 。


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