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彼得·德鲁克40句经典语录！ 彼得德鲁克名言！( 二 )


27.为了控制自己的绩效，管理者只知道自己的目标是不够的 。他们还必须能够根据目标衡量自己的绩效和结果 。
28.有组织就没有管理，没有管理就没有组织 。管理部门是现代组织的一个特殊机构 。只有通过这个器官信息资源网络的活动，功能才能发挥，组织才能生存 。
29.管理是正确地做事，而领导是做正确的事 。
30.任何只满足于随波逐流的人，也会随波逐流 。

31.一个人的价值观有时会和他的长处发生冲突 。一个人做得好的事情，甚至可以说是相当好的，相当成功的——不一定符合他的价值体系 。在这种情况下，这个人所做的工作似乎不值得他投入一生的精力(甚至过多的精力) 。
32.几百年后，当我们在历史的洪流中回望现在的时代，历史学家可能会发现，最重要的不是技术，不是互联网，不是电子商务 。但是人类的状况发生了前所未有的变化 。有史以来第一次，有选择的人数大大增加了，但我们的社会还没有完全准备好应对这一切 。
时间是最宝贵也是最有限的资源 。如果你不能管理时间，你就什么也管理不了 。
34.组织需要具备六个特征的有效管理者:性格、沟通、专注、决策、目标和贡献 。
35.当前形势的要求是什么？鉴于我的优势、工作方式和价值观，我如何才能为需要完成的任务做出最大贡献？最后，必须达到什么样的结果才能产生重要影响？

36.管理精力，而不是时间 。能量来自身体、头脑、精神和情绪 。
37.没有人能左右改变，但要走在改变的前面 。
38.一个成功的组织必须学会将信息资源网络视为一支管弦乐队，而不是一支军队 。
39.管理是一种客观职能，取决于任务和文化条件，从属于一定社会的价值观和生活习惯 。
40.战略不是研究我们未来要做什么，而是研究我们今天要做什么，这样才会有未来 。

管理学之父彼得·德鲁克曾说过:一个组织要想有效，就必须让员工有效，员工要想有效，就必须让老板有效 。
【彼得·德鲁克40句经典语录！ 彼得德鲁克名言！】


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