因为任何一级的领导都会十分在意自己对权力的控制,对于那些有本事的人,总是会有所防备,害怕自己对权力的失控 。
如果还不足够强大的时候,能力越强,越要懂得听话,这样一来,领导觉得可控,也需要能力为自己创造更多的价值,自然会礼遇有加,还会重点培养 。
有能力的人很多,能听话的人也很多,如果有能力且听话,领导自然青睐于这类人,想不进步都难 。
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05.与时俱进,不断提升能力
时代在进步,跟不上时代的公司会被淘汰,比如,诺基亚就是最典型的例子 。公司在进步,跟不上公司发展的人,同样也会被淘汰,就像网购对实体店的冲击一样 。
要紧跟时代步伐,不要拿着所谓的经验说事 。职场经验虽然很重要,但如果不能与时俱进,停下脚步的那一刻就意味着最终要被淘汰 。
这就像农业时代,体力是主要竞争力;工业时代,知识是竞争力 。到了网络时代,知识已经不再稀缺,思维就成为了新晋热门,成为了竞争力 。
如果还停留在体力阶段,或者是曾经的知识阶段,怎可能在竞争激烈的职场中胜出呢?所以,紧跟时代的脚步,不断地提升能力,才是行稳致远的核心所在 。
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行走职场,谁不想升职加薪,但职位就那么多,能上位的人毕竟是少数,但如果能做到以上5点,至少可以为自己营造一个相对轻松愉悦的工作环境,让自己漫长的职场生涯走得更加顺畅 。只要坚持去做,没准哪天好运就会降临到自己身上呢?
【行走职场,如果能做好这5件事,大多能混得风生水起】
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