|行走职场,为什么你提拔得比别人慢?5个原因你占了几点?( 二 )
财务人员 , 通过学习生产技术 , 怎么可能达到提拔的目标呢?生产力的发展就是让分工更加细致 , 决定你高度的不是你的短板 , 而是你长项 。
【|行走职场,为什么你提拔得比别人慢?5个原因你占了几点?】所以 , 别忙着成为更好“别人” , 而是发挥自己的优势 , 成为更好的自己 。
准不备足 , 错失良机“时刻准备着”从小说到大 , 可是真正做到时刻准备的人又有多少?否则就不会听到人们常说的一句话“早知道……”
人们总是急于求成 , 于是看到张三成功了模仿张三 , 李四赚到钱了按照李四的方式去做 , 根本没专注地做自己该做的事情 。
“站在风口上 , 猪都能吹上天 。 ”关键是“站在风口上” , 而不是跟风 。 做个追风人 , 永远是在追 , 而从没有站上去 。 机会对每个人都是公平的 , 之所以努力 , 是为了在机会到来的时候 , 能够把握住 , 而不是在追风的过程中与机会失之交臂 。
试问一下 , 现在机会就在面前 , 有多少人能抓住 。 2000年时买房子 , 到现在翻了几十倍 , 但是当时能拿出钱买房的人 , 他们不一定看到了未来20年的变化 , 但是他们已经做好了准备 。
很多时候 , 不是错过了机会 , 而是没有把握机会的实力 。 所以 , 如果真的“时刻准备着” , 就有很大几率把握住机会 。
写在最后行走职场 , 每个人都希望升职加薪 , 但不是每个人都能得偿所愿 , 当然有些人走的快 , 有些人走的慢 , 但职场生涯短短几十年“黄金进步期”就那么几年 , 错过了就是错过了 。 提拔慢不是能力的问题 , 而是适应职场规则速度问题 。
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