hr|企业招聘又出新规,低学历者和三无家庭的本科生,均不太受HR待见( 二 )


用人单位不断提高报考门槛 , 对于大学生而言 , 是一个不小的挑战 , 本来就业竞争就比较大 , 如今企业有提高了报考门槛 , 很多优质岗位 , 不少大学生连展示的机会都没有 。
此外 , 企业提高用人标准 , 对大学生而言也是一种激励 , 毕业后想要顺利就业 , 需要在大学期间努力学习 , 全力提升核心竞争力 , 给自己的职业生涯铺平道路 。

在研究生和留学生面前 , 本科生和大专生都显得微不足道 , 同等条件下 , 企业肯定会选择高学历者 , 因此 , 大学生在能力允许的情况下 , 有必要提升学历 , 或者要从专业技能方面入手 , 让企业看到你的高技术 。

如今 , 很多企业对低学历者 , 以及来自三无家庭的本科生 , 并不太待见 。 企业为了效益这样做没有错 , 因此大学生在无法改变大环境的情况下 , 只能努力改变并提升自己 。
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