【求职|可以和人事痛痛快快吵上一架，然后再昂头挺胸地扬长而去】其实这也是很老的话题了 ， 已经讨论过很多次的了 。 不过 ， 不管争论的双方争论得再怎么激烈 ， 现实还是现实 ， 还是没有因为有了这么激烈的争论而有所改变 。 那就是 ， 物以稀为贵 ， 任何时候 ， 任何地方 ， 都这样 。 至于文凭和能力哪个更重要？吵到现在也还没有吵出来一个答案 ， 也不会有答案 。
求职 ， 是双向选择 ， 在选择之前 ， 也要看运气和缘分 ， 如果有缘无份 ， 也只能擦肩而过 。 如果是命里注定安排好的 ， 你再怎么逃也逃不掉 。 所以 ， 求职的时候 ， 被公司人事贬损称大专生只值200 ， 也不需要惊讶和气愤 ， 他也不过是说出了实话而已 ， 或者说 ， 他也没有体现出自己该有的职业素养和职业道德 。 只能说 ， 让求职者遇到了这样一个不够格不称职的公司人事 ， 说明这个公司和自己没有缘分 ， 可以掉头走了 。 如果硬气一点 ， 觉得要出口气 ， 有点人格侮辱了啊 。 可以和人事痛痛快快吵上一架 ， 然后再昂头挺胸地扬长而去 。
大学生就业难也是当下很严峻的一个现实 ， 文凭再也不是求职的护身符 ， 这个还是源于“物以稀为贵”的常理和准则 ， 据说 ， 以前的大学生被大家称之为“天之骄子” ， 后来 ， 市场经济 ， 扩招 ， 而且是决堤那样失控的扩招 ， 到了闭着眼睛也能上大学的地步了 。 再退一万步来说 ， 就算进大学的门槛再降低 ， 扩招的名额再投放 ， 还是考不取大学 ， 因为学习成绩糟糕 ， 实在不是上大学的料 。 但是 ， 也没有关系 ， 只要花钱 ， 可以上大学里专门为考不上大学的人开设的特招班 ， 特训班 ， 也给相同的文凭 ， 用民间的说法就是“花钱买文凭” 。 这样得到的文凭也不能一概而论的 ， 也有认真学习 ， 货真价实的毕业生的 。 这样的形式 ， 我以前工作过的某医科大学里就有的 ， 就是这样的 。
大学这样扩招带来的后果 ， 就是文凭的含金量的褪色 。 这也是当年那位陈姓教育部长给人最大的一个诟病 。
大学毕竟是一个旅途而不是终点 ， 大学生总得是要走出校园踏上社会的 。 职场上职位的竞争 ， 也就理所当然 ， 不可避免 。 所以 ， 文凭和能力哪个更重要的争论 ， 也就一直没有停过啊 。 对于招聘一方来说 ， 就看老板的智慧和用人原则了 ， 他是只看文凭还是在意能力 ， 他要空架子还是务实派 。 人事能公然贬称大专生只值200 ， 一来彰显他的傲慢无礼 ， 让他感觉自己拥有“百里挑一”的权力 。 二来也反映了大专生在求职市场上的竞争力 ， 确实没有啥优势 。 或许 ， 在扩招之后的就业市场 ， 大专生的竞争力都无从谈起 。 除非是他运气好 ， 有缘遇到慧眼识英雄的老板 。 不然 ， 遇到一个傲慢无礼的人事那样的 ， 得来一个轻视和蔑视 ， 也就不奇怪了 。
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