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算法|职场中，没有人帮助的时候，人脉就是自己最大的保障

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算法|职场中，没有人帮助的时候，人脉就是自己最大的保障

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算法|职场中，没有人帮助的时候，人脉就是自己最大的保障

【算法|职场中，没有人帮助的时候，人脉就是自己最大的保障】我们都知道职场中的尔虞我诈 ， 但是在职场中我们应该如何保护自己呢？想过这个问题的同学可能很多都是老员工 ， 这里我给大家一些建议 ， 如果你觉得帮助你很大 ， 那就留下来 ， 如果觉得帮助不大就想想另谋高就 ， 人生能有一次经历就是人生中很大的收获 。

1.保护自己的人品工作中的我们都会遇到很多的挑战 ， 很多看似刁钻的问题 ， 往往不是我们不能解决 ， 而是很多时候自己无法胜任 ， 但即使自己有很强的技术 ， 没有好的人品谁也不敢把什么工作交给你做 ， 领导之所以把工作安排给你 ， 肯定是你的人品过硬 ， 给领导留下了好的印象 ， 自然领导也会让别的同事有很多机会接触你 ， 人品过硬是保护自己最好的武器 ， 这也是为什么我们经常会说一个人能力再出众 ， 但是为什么没有人重用 ， 其中的道理就是人品不好给自己造成了很大的困扰 。
2.保护自己的利益如果你觉得跟着领导在一起只要不犯什么太大的错误 ， 那么就保护好自己的利益 ， 职场中最大的资源就是自己的才能 ， 每个人都希望自己有更好的发展 ， 那么领导怎么会想到自己的利益呢 ， 所以我们在工作中无论有啥不愉快 ， 我们都要保护好自己的利益 ， 要记住职场是用来打工赚钱的 ， 用自己的才能去取悦领导 ， 而不是用自己的情绪去控制别人 。
3.给领导留下你的表率职场中总有很多喜欢指手画脚的人 ， 但是领导却很喜欢这些人 ， 这些人都是领导的一块拼图 ， 有的拼的很完美 ， 有的拼的不成功 ， 但领导却能看到表现最好的人 。 职场中不要怕做错事 ， 哪怕是你犯错了 ， 事后也不要责备自己 ， 只要改正了就好 ， 只要你是一个表率就会被领导重视 ， 当领导知道其实你也在做这样的事 ， 那么你在职场中的地位一定也不会差到哪里去 ， 领导会非常乐意下放更多的资源给你 ， 让你去实现自己的目标 。

总之 ， 职场是非常复杂的地方 ， 谁也不知道自己什么时候就会得罪了哪个人 ， 哪怕你把错误都揽在身上 ， 也无法保证把所有的错误都改正 ， 所以我们只要做个好人 ， 有自己的底线 ， 领导还是很乐意把更多资源给我们的 ， 当然 ， 这个取决于我们自己能力的强弱 。
我们都说不能做个好人 ， 但是职场是一个竞争非常大的地方 ， 无论是上升通道还是晋升机会都离不开这类人 。


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