|被领导打压？用这3招，化被动为主动！
在职场上 ， 你工作做得很好 ， 但有时候莫名其妙地招来领导的打压 ， 搞得自己满头雾水 ， 这个时候 ， 你一定要注意反思 ， 采取正确的应对方法 ， 化被动为主动 。
【|被领导打压？用这3招，化被动为主动！】1.反思自己的言行
俗话说 ， 无风不起浪 ， 领导既然打压你那肯定是原因 。 首先 ， 要从自己身上多反思 ， 找明原因 ， 是否我最近的言行有不当之处 ， 冒犯了领导 ， 领导的包容从来都是有限的 。 违背了领导的意愿、冲撞了领导的面子等等 ， 都会引起领导的不满 ， 一定要注意 。
2.及时向领导反映
对领导的打压必须及时回应 ， 不能让矛盾激化升级 ， 收拾起来也不容易 。 你可以利用汇报工作的机会 ， 从委婉的角度和领导说开 ， 找到症结所在 ， 迎难而破 ， 领导自然不会再为难你 。
3.坚持自己的正确主张
也许你也可能遇到有毛病的领导 ， 对人过分要求 ， 总爱捅刀子 ， 千万不能是针尖对麦芒 ， 激化矛盾 ， 敬而远之 。 如果解决不了问题 ， 也可以向上级领导汇报 ， 但前提是因为公和善意 。
总之 ， 不管领导怎么打压你 ， 只要在职场上走对路 ， 坚持原则 ， 用心做事 ， 哪怕一时不被理解 ， 被排挤 ， 最终也会换来自己的清白 。
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