|应酬的本质是交流，而不是谈生意
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【|应酬的本质是交流，而不是谈生意】身为职场人 ， 不可避免需要经常的应酬 ， 但是有时是因为没有时间去应酬而选择委婉拒绝也不是完全完全的拒绝 。 我们可以明确的说出来 ， 在不打扰到彼此的前提下 ， 可以适当的拒绝对方一次 ， 不耽误彼此的时间 ， 相互也可以在不会引起误会的情况下 ， 两个人的关系也不会出现尴尬情况 。
1对于感兴趣的话题 ， 要及时和领导谈论这个问题很多时候身为职场人 ， 应酬是一件很不适应的事情 ， 毕竟身为一个职场人 ， 我们工作的性质是要面对一些同事 ， 尤其是一些感兴趣的话题 ， 领导作为管理者 ， 经常会接触一些比较难接触 ， 或者根本不懂的事情 ， 让这些人了解我们的信息 ， 同时可以听听我们的看法看法 ， 所以遇到关系不错的朋友 ， 我们要主动的和领导谈论一些关于工作中的事情 ， 以避免他们参与进来 ， 造成彼此的误会 ， 更是关乎到了彼此关系 。
2身为职场人 ， 要及时和领导沟通工作的不顺利对于很多职场人来说 ， 在工作中 ， 也是会受到身旁下属的影响 ， 每个同事都是领导的下属 ， 如果你在工作中遇到了不顺利 ， 或者遇到了困难 ， 及时向领导汇报情况 ， 领导也会关心你的工作情况 ， 当然要是领导给予表扬 ， 更是会让领导更加的信任 。
作为职场人来说 ， 应酬一定是很重要的一件事情 。 有时是因为朋友邀请 ， 有时是对方有事 ， 有时是领导要与客户接触 ， 为什么有的人喜欢邀请应酬而有的人喜欢推脱 ， 并不是说喜欢应酬的人要好与不好 ， 而是应酬的时间长短的差异 。 为什么有的人适合应酬有的人偏偏喜欢推辞？应酬的本质是交流 ， 而并非是谈生意很多人认为应酬其实是对方要求来一场交换 ， 但是如果你有这种想法就大错特错了 。
有的行为虽然是在应酬 ， 但实际上是在交流 ， 只是应酬是大家的“约定俗成” ， 而自己的时间、精力就会打折扣 。 所以 ， 应酬本质是交流 ， 而不是谈生意 。 就如我们常说的“酒逢知己千杯少 ， 话不投机半句多 。 ”同事之间更是这样 ， 很多同事聚餐都是在吃饭的时候交换意见 ， 而当有应酬的时候 ， 我们应该更加客观的看待事件 ， 而不是带着情绪的参团旅游 ， 这都不是应酬的本质 。 总之 ， 应酬的时候并非是要和所有人都成为朋友 ， 只要这个行为能让彼此都感到舒服就好 。
很多同事在找工作时为了避免被骗 ， 都是想尽各种办法 ， 但有多少能避免掉被骗的情况 。 有些同事可能只有几次的应酬 ， 对方也并不真心诚意的邀请 ， 很多同事都直接忽略之后就不会再有任何联系 。
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