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高校毕业生人数屡创新高 , 这意味着高校毕业生就业难度不断升级 , 不管是本科直接找工作 , 还是考研 , 都要面临激烈的竞争压力 。 高校毕业生只有面对现实 , 努力在社会中找到适合自己的岗位 。 一位211女大学生分享了自己的求职经历 , 再次向我们证明2022届毕业生就业难度有多大 。
现在许多高校毕业生的想法跟社会严重脱节 , 这主要体现在找工作和考研两方面 , 都属于就业范畴 。 高校毕业生就业难的问题 , 不仅没有得到解决 , 反而有越来越严重的趋势 。
211女大学生分享求职经历 , 直呼太残酷小杨是应届毕业生 , 本科毕业之前 , 她就已经做好职业规划 , 想要毕业后就能找到合适的工作 , 可是由于疫情影响 , 不少企业取消校招 , 都改为线上面试 。 这打乱了小杨的求职计划 , 不过转念一想 , 所有毕业生都遇到同样的情况 , 她也就释然了 , 开始着手线上投递简历 。
小杨在网上选择了几家符合心仪的公司投递简历 , 也顺利获得了面试机会 。 可是所有的线上面试都以失败告终 , 她感到很不解 , 明明她投递的都是些没什么技术含量的岗位 , 可是入职门槛都非常高 , 从公司公布出来的候选名单可以看出 , 基本都是名校本科生或者研究生学历 , 身为普通211高校的本科生 , 基本上没什么优势 。
她将就职经历分享到晚上 , 直呼太残酷 , 现在各行各业都卷得欲哭无泪 , 引起很多应届毕业生的共鸣 。 高校毕业生数量增加 , 可是企业招聘规模却缩减 , 企业择优录取 , 学历门槛提高 , 普通高校本科生找工作难度增加 , 更别提专科生 。
【高校|2022应届毕业生就业难度大?211大学生直呼太残酷,卷得欲哭无泪】学生寒窗苦读数十年 , 好不容易通过高考考生本科 , 但毕业后却无法找到一个合适的工作 , 难免对受到打击 。 不过这并不能否认读书的重要性 , 高校毕业生就业难度大 , 除了与社会环境有关 , 也有毕业生个人原因 。
高校毕业生为什么会难就业?自从高校扩招以后 , 高校毕业生数量激增 , 导致用人市场出现供过于求的现象 , 本科毕业证书含金量大幅度下降 。 而导致高校毕业生就业难的原因主要体现在两个方面 。
一方面是教育与实践存在脱节现象 。 虽然我国现在基础教育提倡素质教育 , 但高考的存在仍然是唯分数论 , 有些学校执行起来难免还是“填鸭式教育” , 只注重知识灌输 , 学生动手能力相对比较差 。 学生离开大学之后 , 可以说毫无经验可谈 , 难以适应职场的实践要求 。
学生不妨站在企业的角度思考 , 企业想要招聘的应该是符合时代发展的人才 , 而不是眼高手低 , 不清楚社会发现变化 , 专业还不对口的学生 。
另一方面是许多高校毕业生对自我定位不清晰 。 高校毕业生为毕业做得准备不足 , 职业规划模糊 , 大学生不是到了大四才开始制定职业规划 , 而是应该从进入大学校园开始 , 就要有计划的提升自己 , 为将来就业做准备 。
大一的时候主要是了解自己 , 大二的时候锁定自身兴趣 , 确定好发展方向 , 大三就要有有目的提升职业素养 , 决定考研、考公等事宜 , 等到大四的时候大学生就要开始多去实习 , 培养实践能力 。
学生在制定职业规划时 , 要把兴趣爱好与所学专业结合起来 , 毕业后不要马上盲目找工作 , 将企业进行对比 , 选择适合自己的企业和岗位 。 不要为了完成就业 , 随便找一家公司工作 , 一段时间之后发现不适合自己 , 再离职找下一份工作 , 这样对积累经验一点帮助都没有 。
写在最后:
现在很多大学生都是被家长捧着长大 , 没有家庭压力 , 即便是进入社会开始工作 , 也要依靠家庭的经济帮助 , 这就导致有些大学生就业后 , 就萌生出不想工作的想法 , 找工作时抱着可有可无的态度 , 这样当然很难找到工作 。
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