|职场中真正的老大，如何才能做到这些？
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在职场中 ， 每个人都会或多或少地受到别人的“伤害” ， 总有些同事是你的老大 ， 他们想要树立你的威信 ， 但同时 ， 他们也不希望被你的威严给吓住了 ， 就会时刻对你虎视眈眈 ， 有时候 ， 甚至让同事们感觉很害怕 。 而真正的老大 ， 如何才能做到这点呢？真正有威信的人 ， 无论在什么样的场合 ， 都不会让人感觉害怕 ， 也愿意和你交往 ， 因为他们懂得如何在和你相处的时候处于放松而又不失威信的角色 ， 而在你和他们有眼神交流后 ， 不用问 ， 谁会不知道他们是老大 。
在职场 ， 不要随意打断同事的话职场上 ， 很多时候你做好了自己该做的 ， 想要同事听话 ， 做好自己的工作 ， 但是 ， 有时候 ， 却会出乎意料地遭到同事的一声冷嘲热讽——“怎么现在才上班啊？” ， 看着同事失措的表情 ， 或者是嘲讽的眼神 ， 想要让同事理解你的意思 ， 无论做什么事情 ， 都不应该随意打断同事的话 ， 或者说“随便听听就好” ， 这是对别人的不尊重 。 职场上 ， 无论你们关系有多好 ， 但是你的工作也同样是职场 ， 一定要先学会保护自己 ， 这个道理虽然很简单 ， 但有些真正厉害的人 ， 他们就是能做到随时随地做个“老好人” ， 处处为别人着想 ， 尤其是对领导 ， 更是如此 ， 这就是真正的老大 。
这样做也无所谓 ， 只要不是职场原则问题 ， 能做多少是多少 ， 同事都同情你、帮助你 ， 那你就对我说个“好” 。 职场上 ， 如果遇到真正的老大 ， 那这样随便打断同事说话的人 ， 肯定不是真正有威信的人 ， 这样的同事是不值得交往的 ， 应该不理会 ， 即使你想和他们交往 ， 也不要选择这种方式 。 善于倾听 ， 学会自我调节在职场 ， 很多人也都可以做到对别人的话是“听而不闻”或者“漠然置之” ， 其实这样的处事方式 ， 都是有问题的 ， 这是不懂得倾听别人的表现 ， 这样的处事方式会让身边人失去倾听你的机会和信任度 ， 这种状况下 ， 想要和老大相处 ， 很难 。
【|职场中真正的老大，如何才能做到这些？】
职场上 ， 老大们总是面对很多的问题 ， 每天都要解决很多问题 ， 而你作为一个老员工 ， 在每次解决问题时候 ， 他们都会给你分享他的看法 ， 他就是想让你能够听进去他的话 ， 所以 ， 千万不要害怕老大的评价 ， 你要善于倾听这些他们的意见 ， 倾听他们谈工作时遇到的问题 ， 然后把自己的看法和他们进行交流 ， 只要是他们所意见的 ， 就要尽力去听去理解 ， 这一点很重要 。 职场是大家工作的地方 ， 是平等的地方 ， 没有谁高谁低 ， 要多尊重谁一定要懂得换位思考首先 ， 你要多尊重老大 ， 这不仅是做的很好 ， 而且值得肯定 。
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