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【00后|00后应届生简历称曾发掘白鹿宋威龙！露出破绽被面试官当场识破】
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摆地摊四天赚到五位数 ， 视频账号粉丝60万+ ， 发掘出白鹿、宋威龙、田曦薇等艺人……如果你看到简历中这样的实习经历 ， 会不会也感叹这位求职者的能力非同一般？
在素人00后成长纪实综艺《100道光芒》中 ， 一位00后男生以优秀的个人简历吸引了面试官的目光 ， 却在进一步了解中发现这些履历都是曾经的团队包装 。 因此 ， 面对面试官汪涵的询问 ， 男生在第一个问题就露出了马脚 。
汪涵看到男生的简历上写着曾经发掘过白鹿、宋威龙、田曦薇等艺人 ， 直接问男生“宋威龙真的是你发掘出来的吗” ， 男生回答不是自己发掘的 ， 而是自己曾在“猫的树”工作室实习 ， 而这三位艺人和“猫的树”导演合作过 。
之后 ， 汪涵问00后男生简历中上过央视这一点如何证明 ， 是报道了这件事还是专门报道了他 。 显然 ， 是该00后男生懂得“包装” ， 借用了学校的事迹作为自己的经历 。
在用人单位眼里 ， 这样的经历和事迹 ， 并不能看作是自己的成绩 。 每个人面试的时候都希望把自己最好的一面展示给面试官 ， 但用团队成立包装个人简历还是不可取的 ， 毕竟自己的实力一问便知 ， 真诚才能走得更远 。
简历的真实性对求职十分重要 ， 因为简历只是求职的第一关 ， 接下来求职者还会经历笔试、面试、实习等诸多环节 。 求职者即便依靠“美化”后的简历获得之后笔试、面试的机会 ， 但如果简历是虚构的 ， 迟早会被用人单位发现 ， 不但不能在公司立稳脚跟 ， 还会因简历弄虚作假 ， 影响到个人的职业发展 。
作为求职者来说 ， 将个人简历进行适当美化 ， 只要在合理范围内 ， 都不足为过 。 毕竟 ， 撰写、投递简历是求职的第一个关卡 。 然而最应该被求职者重视的不该只是简历 ， 而是应该提高个人的职场竞争力 ， 充分掌握并发挥自己所拥有的职业技能 ， 不断优化提升自我 ， 才能在职场中更具竞争力 。
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