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601可以说是沈阳军工系统中的top级单位 , 在整个沈阳就业市场中也算是位居前列 。 首先分享下601的招聘流程 。 所内大部分招聘名额集中在暑期的开放日 。 开放日会在六七月份到学校进行宣讲 , 宣讲后投递简历 , 随后由老师进行面试 。 面试形式基本上是聊天 , 我的感觉主要是考察学历是否达到要求 , 另外家在东北加分 。 开放日主要内容是对所里进行介绍+双选会 。 双选会上可以面试多个部门 , 但最终只能选择一个部门签约两方 , 学校三方下发后可以联系hr签约三方 。
硕士的待遇是15w , 安家费10w 。 每个月工资组成为基本工资(四千多)+绩效(一个工作量200 , 前三年会白送一些工作量 , 保证达到15w) 。 部门与部门之间有差异 , 有些部门远超15 , 有些部门低于15 。 大体来说总体和无人机比较火热 。 参加开放日前建议根据专业找认识的学长学姐仔细打探 。
601的学历要求比较严格 , 要求本硕均毕业于不错的学校(985、强211) , 具体可以参照宣讲高校名单 。 所里提供3年免费宿舍 , 宿舍的条件较好 。 PS:601最近考核较严格 , 同样 , 具体的细则请多向所里工作的学长学姐咨询 。
【沈阳|沈阳601所(沈阳飞机设计研究所)2022年校园招聘总结】
网友:我侄子 , 西北工业大学硕士然后今年考到沈阳工业大学博士在读 , 之前工作单位也是做航天的在贵州那边 , 给他保留职位 , 博士毕业后 , 年薪50W+安家费60W , 沈阳这待遇 , 到哪招人才去啊 。
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