通信业|老板怒骂员工踩点下班，员工：到点不下班，在这里给你守灵吗？自动化|招聘|美国

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在职场中，很多员工都喜欢踩着点下班。有的员工赶着去坐地铁去坐公交，有的员工赶着回家煮饭。有的员工赶着回去接小孩等等。总之这8小时是公司的， 8小时之后就是个人的，所以一到下班时间就忙着去做自己的事情了，但是一般老板在的时候都多多少少会给老板些面子，延迟那么几分钟才打卡下班。

【通信业|老板怒骂员工踩点下班，员工：到点不下班，在这里给你守灵吗？】但是对于00后这一代打工者却不惯着老板，只要时间到，管你老板在不在，依旧准时打卡下班。

前几天我们公司的一个00后小伙子，就因为踩点下班被老板抓到了。当天老板刚好在工厂开完会，于是就打算看一看大家下班之后都在忙些什么，工厂是六点半下班。老板6点就开始躲在角落里默默地观察员工的行为。

时间来到了6:29分的时候，一个00后员工就把电脑关了，收拾行李之后慢慢地走到打卡机前，这时候已经到了6:30 。时间到了， 00后立马就把手指按下去打卡成功，正当00后准备离去的时候，突然间老板就冲了出来，对着00后大声痛骂：“你每天掐着点下班全公司就你一个人走，我都没走，你好意思走吗？

老板原本打算枪打出头鸟。拿一个人开刀来震慑其他人，没想到00后不是善茬直接回怼：“你就支付了我8小时的工资，到点了我不打卡下班，在这里给你守零吗？此话一出，全场鸦雀无声。老板尴尬得不知所措，只能眼睁睁地目送00后员工离开。
事后00后才得知原来骂自己的那一个人是老板。对此我们来听听打工者是如何说的。

打工者：现在人越来越难带了。不是以前的我们吃苦耐劳，任劳任怨。不计报酬。给足领导面子。自己吃亏藏心里。不过好日子到头了。现在的年轻人就不会给面子了。想想也是，你就给我那么一点钱，我干嘛给你干那么多。领导一年百万，也不见得拿点出来分以下。公司以后应该向华为学习，有钱大家赚，有苦大家吃。每个人都是公司的股东，多劳多得。充分发挥个人的积极性。

打工者：没毛病，人家就是个打工者，下班不走等加工资啊！老板喜欢那种上班最早，下班最晚的，不提加班费的，老板也不会表示的，剥削员工的老板都不是好老板，很多老板走的都是比员工晚的，除非老板找到一群对待工作负责，认真的员工，那老板才放心走的早，

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