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01不要认为同事是什么都不懂的人 ， 他也许人品和素养都不是大家喜欢的 ， 这样的同事一旦有了成就 ， 也不会感谢你的 ， 反而会拿过功劳炫耀 。 02不要认为同事和自己关系一般般 ， 同事更容易受到领导的信任和重用 。 因为同事比较关爱领导 ， 这个原因领导更容易看到 。 但一般的同事 ， 即使关系一般 ， 也是不会无缘无故的对你好的 。 同事关系一般 ， 不等同于同事情商不高 。 也不等同于同事关系不好 ， 而是还不会如鱼得水的去交流和沟通 。 03不要把同事当成是救世主 。 同事既可以是自己的人品 ， 也可以是自己的业绩 ， 只要不违法乱纪以及其他的不正当事情 ， 没有谁能够阻挡自己成功的 。 有时候 ， 只是很难 ， 而已 。
【白羊座|职场中，这四个人，别和他们结交，否则后果很严重】04不要轻易的把自己的成绩和成就归功于某个同事身上 。 如果将自己的成绩和成就全部归功于某个同事 ， 那等于主动让自己陷入被动 。 成就是自己独立完成的 ， 还是属于别人的？如果属于别人的 ， 那别人就可以对此进行宣传 ， 那时候其他被帮助的同事就会心生敌意 。 05不要轻易地站队 。 无论站在哪一边都要有所讲究 ， 不要看到有人站队 ， 就盲目地赶进队 ， 更不要听别人说自己的事迹时就急于证明自己 ， 也不要听到某人说自己做得不好 ， 就盲目的表示自己的不满 。 最后一种 ， 是不要轻易地说别人是坏人 ， 只要自己的做法没有什么不妥当的地方 ， 没有人愿意自己被别人当枪使 。 总之在职场中 ， 别轻易和同事走得太近 ， 否则受伤害的总是自己 。 当然 ， 如果遇到了同事为难而无法分辨谁是好人 ， 或者被同事利用时 ， 则要学会圆滑地保护自己 。
一个职场人进入社会之后 ， 他们会逐渐认识到周围的“乌烟瘴气” ， 这些乌烟瘴气大多是来自别人的闲言碎语 ， 或者是自己的自鸣得意 。 但其实 ， 在这些乌烟瘴气中 ， 还有一些人值得我们学习 ， 只是一般人很难看到 ， 并且也无法辨别这样的人 ， 因此我们需要通过一些小细节 ， 就能够发现这些人 。 这四个人 ， 别和他们结交 ， 否则后果很严重 。 1、不和同事抢水喝 。 在职场上 ， 能够结交到朋友 ， 本身是一件非常乐事 ， 特别是在自己工作得到了成绩的时候 ， 更能够激发人的积极性、热情 。 但是有些工作上的事情 ， 在同事眼中 ， 自然会被认为是“小题大做” 。
比如某位同事做出了一点成绩 ， 他的老板可能会夸奖他 。 但是他作为管理者 ， 当这项事情摆上他的“位置”的时候 ， 他难免会有点“为难” 。 他当时是作为管理者 ， 但他无论自己想不想做 ， 他都无法完全保证自己能够得到公平的待遇 。 因为在他的心中 ， 在这个位置上 ， 他想做 ， 做得好不好 ， 老板其实更有发言权 ， 那同事在当时就会变成了他的挡箭牌 。 这对于他来讲 ， 就是一种不
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