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有些公司不招人 ， 却贴着招聘信息 ， 其目的也是不单纯的 ， 其背后的意义也是不一样的 。有一年 ， 我去找工作 ， 看到店铺上面 ， 都贴着招聘的信息 ， 但是我进去了好几家 ， 都说人满了 ， 不招 。
我很好奇 ， 为什么明明贴着招聘 ， 却不招人了 ， 原来是在玩套路 ， 自古套路得人心 ， 原来是一样的 。
我从早上找到晚上 ， 也没有一家需要人的 ， 后来没办法 ， 我只能找了一家烧烤店 ， 没想到进去 ， 问的时候 。
人家说要 ， 我就顺利的搬东西过去 ， 上班了 。 如果在大城市 ， 根本不会有这样的事情 ， 只要你想找工作 ， 打电话都是要人 。
而不是一句 ， 不要人 ， 一句就打发走了 ， 是不是有病 ， 明明不招人 ， 却贴着广告 ， 不是瞎耽误功夫吗？
我叔叔在外地经营着一家饭店 ， 平时生意还不错 ， 一个月两万的收入是差不多的 。
告诉我 ， 之所以贴着公司的招聘信息 ， 是有不为人知的秘密 ， 具体是什么 ， 我们来聊聊？
1.为了震慑员工在公司上班经常可以听到 ， 如果不想干可以滚蛋 ， 或者说 ， 如果谁不好好干 ， 招人将他替代掉 。
【招聘|为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？】
其实都是为了震慑员工 ， 员工的心里 ， 每天会提心吊胆 ， 怕自己被公司裁掉 ， 不敢偷懒 。
我自己就经历过 ， 明明店里有两个服务员了 ， 但是老板还打印了 ， 招聘广告 ， 贴在玻璃上 。
让我很矛盾 ， 我突然特别怕 ， 自己被换掉 ， 每天任劳任怨的 ， 什么脏活累活都干 ， 终于三个月以后 。
老板再也没有提换人的想法 ， 而且和我关系也融洽了许多 ， 和我什么也说 。
2.为了免费打广告我发现人有个通病 ， 人走过去 ， 心里都会默默看一下贴在上面的字 ， 这无意有意的 ， 记在了心里？
而且有些客人会通过 ， 一个公司招人的指标 ， 来消费的 ， 如果一个店 ， 不招人 ， 说明这家店 ， 生意肯定一般 。
或者说 ， 根本没有生意 ， 才不愿意招人 ， 如果在门口贴一个广告 ， 招聘信息 。
大家都会觉得 ， 这家店的生意肯定很好 ， 所以才会招人 ， 顾客看到了 ， 也会去消费 ， 而增加了人气 。
消费的人多了 ， 自然店面的声誉也会起来的 ， 或者被大家所熟知 。
3.为了寻找性价比高的人才如果公司一直招聘 ， 但是岗位是满的 ， 但是面试官 ， 每天都会无所事事 ， 拿着薪水 ， 不干活 。
老板心里不舒服 ， 就让面试官每天去面试一些人员 ， 在里面找到性价比高的人员 。
或者 ， 找到更厉害的人 ， 等到时机成熟 ， 将里面的一些 ， 蛀虫清理干净 。
将特殊的人才安排到里面去 。
4.免费的劳动力有些公司的查阅资料 ， 或者整理文件 ， 没有人做的一些杂七杂八的事物 ， 他们就会让来面试的人 ， 去做 。
并且告诉他们 ， 谁做的好 ， 谁留下来 ， 或者该公司一些项目 ， 让面试的人说出自己的想法 。
他们在里面挑选 ， 有想法的将会保留 ， 他们自己会使用 ， 其实公司还是为了注册新的血液 ， 将能力强的 ， 保留下来 。
但是他们往往给出的条件很低 ， 面试的人自然不会愿意 ， 去该公司干活 。
5.有些公司 ， 已经有内定人选有心公司 ， 为了内定的人选 ， 故意招一批面试的人 ， 在里面挑选 ， 其实到最后 ， 挑选来 ， 挑选去 ， 还是内定 。
其他的面试人员 ， 说白了就是内衬 ， 让大家觉得内定的人 ， 是通过正规的方式进来的？
6.备用招聘所谓备用招聘 ， 就是怕招聘的人 ， 干几天不干 ， 影响进度 ， 所以 ， 他们就会使用 ， 备用招聘 ， 到时候 ， 如果有人不干 ， 可以立马招到人 ， 填补空缺 。
现在的招聘网真的是五花八门 ， 有些人也是看到招聘的商机 ， 利用假的招聘 ， 骗人？
那么 ， 到底如何辨别什么样的招聘是假的？
1.待遇太好 ， 没有什么特殊要求的有些人为了在网上寻找目标 ， 故意将招聘的待遇 ， 写的很高 ， 让找工作的人 ， 看到眼晴一亮 。
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