招聘|河南教师招聘出现“黑马”?缺席笔试却入围面试,看官方如何回应

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社会正在不断发展 , 要想到达我们理想的彼岸 , 就要沿着我们规划好的方向 , 不断砥砺前行 。 编制岗位至少可热 , 应届生们都想追求一份铁饭碗来为他们的生活提供稳定性的保障 , 特别是想现在教师职业受到许多年轻人的青睐 , 而且家长们也认为教师这个职业 , 比较轻松 , 人际关系和谐 。


以前如果是就读师范院校的师范专业 , 可以获取学校发放的教师资格证 , 但是现在社会与以前大不相同了 , 现在即使你是读师范专业 , 也要通过自己的努力考取教师资格证 , 掌握相关的教育知识能力 , 笔试面试通过后 , 还要经过考编制 , 而考编制又是一条竞争压力非常大的路程 , 经过层层的人才筛选才可以成为真正的人民教师 。
一、河南教师招聘出现加塞情况 , 有三个人没有笔试 , 却入围了面试
备考之路是一个很漫长的过程 , 很多毕业生在刚毕业这年很难考上编制内的工作 , 都是需要经过两三年的厚积薄发才能够考入体制 , 每个人都站在同一起跑线上竞争 , 为了考上编制许多大学生意识比较强 , 在刚进入大学就开始备考 , 在毕业以后就获得了稳定性的工作 , 但是一些大学生毕业以后才意识到就业前景堪忧 , 开始她的备考之路 。

现在的社会都是比较公平的 , 无论你是考公务员还是编制或者是国企工作 , 都会遵守公正公平的原则 , 除了个别人运气好的岗位之外 , 偶尔会出现一些萝卜坑的现象 , 但是这种机遇是非常少的 , 还是要通过自身的实力来考上编制 。
河南省2021年的教师招聘有三个学生没有参加笔试 , 但是最后却出现在了面试名单上 , 很多网友都对此疑惑不解 , 明明笔试后面都标注了缺考的字样 , 但是他们却进入了面试 , 这场考试虽然报考的要求并不是那么严厉 , 但是想要真正的上岸也是需要通过参加笔试 , 面试环节的 。

没有笔试 , 却进入了面试 , 肯定对大多数考生来说是不公平的 ,对于这件事的质疑 , 现在就等着官方给出具体的回应 。
二、官方给出回应 , 教师编制是招纳贤才 , 而不是走过场
这件事经过发酵后 , 相关部门很快步入了调查 , 现在具体结果还正在调查中 。 现在的考试本来就是为了证明学生的付出是有回报的 , 如果连最基本的公平都不能 , 公开透明 , 那么对学生来说努力有什么意义呢?
教育本来就是一件相对公平的事情 , 如果在考试中靠走关系溜后门当上人民教师 , 那么他们怎么在日后的教育中给学生树立良好的榜样 , 又让家长怎么信任他们呢?

三、教师编制免笔试入编有以下几种形式
教师编制确实也有一些岗位是免笔试 , 直接进入面试 , 面试通过后就直接成为教师编制 , 但是这种情况是特殊的 , 比如一些高学历的人才 , 一些岗位是面向教育部直属的六所师范大学 , 这六所师范大学毕业的学生可以免笔试 , 直接进入面试 , 毕竟他们的能力就摆在眼前 。
其次 , 现在实行一些特岗政策 , 特岗教师如果满三年以后 , 就可以直接转入编制 , 因为现在的公务员和教师编制报考竞争比较大 , 所以很多人都把目光投向了特岗教师 , 虽然特岗教师的竞争压力也不小 , 但是相对于公务员和编制的题目难度要容易得多 , 所以很多人都首先来考一个特岗教师 , 期满三年以后直接入编 。

最后 , 一些学校实行如果是当地的户口又满足是研究生的高学历人才 , 直接可以免笔试进入面试 , 每年的公告招聘都会设置类似的岗位 , 因为要求比较严格 , 所以竞争非常小 。 只有作为经社会的优质人才 , 才能够享受这种待遇 , 而且入编之后还能有安家费 。
但是显而易见 , 这件事情都不属于以上这些免笔试入编的形式 , 真正的结果还在进一步调查中 , 我们耐心等待 。

总结:
【招聘|河南教师招聘出现“黑马”?缺席笔试却入围面试,看官方如何回应】现在教师编制的难度越来越大 , 如果不能够遵守公正公平的原则 , 对于很多备考学子来说 , 肯定是不公平的 , 当然 , 现在的学生可以改变一下自己的 , 固有思维 , 不要局限于考取铁饭碗的思维形式上 , 可以采取一些迂回的战术 , 比如考取西部志愿者 , 特岗教师和三支一扶等形式来减少自己的竞争 。


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