刷单|一亿月活用户在快手找工作：模式变了，结果没变( 三 ) 招聘|交易|案件通报

而直播带岗上，快手似乎更具先天优势。除了直播主场，快手的用户与四五线城市的蓝领群体也天然契合。
2022年6月，富士康在快手做了一次官场招聘会。两名主播不断强调：

“我们是深圳富士康官方直招，不是派遣工。不收取任何费用。 ”

这场30万人观看的富士康招聘会，被部分人看作国内蓝领招聘的标志性节点。
但事情不能这么简单地看。
首先，富士康的这场直播是针对残疾人士的公益招聘，并不具备普适性。
更重要的是，无论快手、赶集网还是别的平台，参与直招的大厂并不算多。快招工版块里，直播间多是第三方劳务中介在直播，几乎很难看到企业直招。
BOSS直聘针对蓝领招聘推出的“海螺优选”计划，直接面向企业及企业授权正规中介公司招聘。
哪怕是快手一哥的直播带岗首秀也一样。预告中6大企业招工10万岗位，在真正直播时，则只剩了5家。
劳务中介们的招工情况远没有辛巴乐观。每个直播间平均在几十人到几百人不等，弹幕互动却极少，平均一分钟一两条的频率。主播们最常说的，感兴趣点击下方即可报名。

可报名之后呢？
有快手用户在5个中介主播直播间留下联系电话。每个中介都表示有多个工厂可选，第二天电话回复。最后，他连一个电话都没等到。
对应聘者来说，留下电话号码就算报名，确实简单方便。可是对企业来说，如何处理所有电话号码，甄别那些随手点击的信息，无疑不是一个轻松的工作。
从某些程度上来说，招聘者等不到面试电话，也可能是件好事。
应聘者们需仔细辨别，才能不被“假”的劳务中介们欺骗。
有的快招工中介主播，直播间未显示认证标志及所属人力、劳务公司相关信息。有的主播报出招工厂名：山东轮胎汽车工厂。很快，和讯网记者指出，这家工厂并不存在，它可能只是一个统称。

“具体什么厂名，百度也可能没用，需要去应聘时才知道。 ”

即便直播的工厂真实存在，也存在不确定性。毕竟，劳务中介往往同时发布多个工厂不同职位，直播中展示的工厂环节和应聘者实际被分配到的工厂，未必就是同一个。
如果应聘者仅凭一个电话、一场直播就动身去往另一个城市打工，很难确保是否又会被卷入下一个58同城招聘诈骗案或者血奴事件。
直播改变的只是招聘形式，但蓝领招聘的内在逻辑并未发生改变。
应聘者的个人信息能否保证不被泄露？真正需要用工的企业，又如何处理只有电话号码的求职简历？如今都没有答案。
无论快手还是其他招聘企业，想切入蓝领招聘市场，要走的路还有很远。