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上海市|一张私企工作照走红，完美诠释00后与90后的区别，80后看完沉默了( 二 )

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还有 ， 入职时也可以观察一下 ， 企业中对老员工的容纳程度怎么样 。 因为他们的状态 ， 多半也代表着行业新人以后的发展路线 。
倘若看到一些本来没有犯什么错误的老员工 ， 会被“穿小鞋”的方式弄得辞职 ， 那可能也不太适合长期发展 。
【结语】毕业生会给企业注入新的活力 ， 不同阶段的大学生 ， 因为受到的培养思维和客观环境有差异 ， 在职场上的风格也不同 。 无论什么年龄 ， 只要认真工作都值得被认可 。
话题：你身边的00后同事 ， 有哪些不同呢？（图片来自网络）
#人生大师课#


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