|格局大了，工作就顺了( 二 )

第二天，齐瓦勃就被卡耐基升任为技师。
同是打工者，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：
“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我是为自己的梦想，为自己的前程而工作。 ”
抱着这样的信念，他一步步升到了总工程师的职位上。
25岁那年，齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理。
后来，齐瓦勃建立了属于自己的伯利恒钢铁公司，真正完成了从一个打工者到创业者的转变。

很多时候，一个人工作中最大的阻力，不是能力，而是心力。
我们生而普通，工作不一定是自己所热爱的，也不可能永远都站在行业的顶峰。
真实的职场，不是游乐园，而是试炼场。
有人倒下，立刻就会有人顶上。
羡慕别人升职加薪，不如潜心修炼自己的本事。
好好工作，才是普通职场人的生存真理。
把工作当工作，只是随便做做，当一天和尚撞一天钟，荒废的是自己的人生；
把工作当修行，一路遇事修性，逢人修心，既能成就事，亦能圆满自己。

有人说：工作的痛苦，并不是痛苦本身，而是你的格局不够。
当你想不开、说不透、看不穿时，试着放大格局。
哲学家怀特海提出：

格局并非虚无缥缈的，而是由时间格局+空间格局+认知格局组成的思维容器。

成长的关键，在于如何为自己布局。
1. 时间格局
表弟大鹏，大学毕业刚工作不久，总抱怨工作压力大，工资还少得可怜。
他说：“人家流水线工人月薪8000 ，挣的可比我多多了，挺崩溃的，不知道寒窗苦读十几年的意义。 ”
其实不然。
干流水线，短期收益确实不错，但5年或10年后，照旧是低微到尘埃里的螺丝钉。
因为流水线没有升值空间，这8000月薪，更多是透支了未来。
相比之下，许多大学毕业生起薪再低也能忍，为的就是潜在发展空间，奋斗5年，升职加薪，皆有可能。
戴高乐曾说过：眼睛所到之处，是成功到达的地方。
不囿于当下，思维会变得更广阔；
把目光放长远一些，努力才有正确的方向。
真正的高手，都是活在未来，想要的都在来的路上。

2. 空间格局
看过一个故事，是从空间的维度来解释格局。
一位先生讲到“谋大事者首重格局” ，学生不解其意。
先生捧来一盆桃树，对学生说：“花盆就那么大，这棵桃树再怎么生长也不过一尺有余。 ”
然后，又指着庭院里枝繁叶茂的桃树，说：“这棵桃树则有足够的空间任意生长。 ”
人最难的就是跳脱出“我”的束缚，动辄就是“我觉得”、“我认为”来做人做事。
这个世界是多面的，学会打开更大的空间，立足更多的角度，格局自会更高一筹。
在职场中，有空间格局的人，懂得与事较劲是白费力气，与人较劲是浪费精力，往往走得更远。
3. 认知格局
相信每一个上班族，一定都曾冒出过这样的念头：
“别人能迟到，我为啥不能？”
“别人能偷懒，我也能吧。 ”
所谓的别人，无外乎是身边三五个同事。
人永远难以看见自己见识之外的世界。
一个人习惯于用过去的经验做事，往往容易墨守成规，容易被工作的烦恼纠缠。
认知格局决定了一个人能不能成事，能成多大的事。
有机会，多接触圈子里的高手，观察他们的为人处事，学习他们的思维方法。
在职场中，认知格局越大的人，心智越是成熟，工作越是认真负责。
禅宗有言：不异旧时人，只异旧时行履处。
一个人俯仰之间，到底是鸡毛蒜皮还是星辰大海，取决于破局成长。

听过一句很现实的话：
工作真正的意义，是你安身立命的资本，是你实现自我价值的平台，是让你有钱吃饭养娃，孝顺父母，是让你夜半醒来不害怕。
要知道，职场路漫漫，摸爬滚打还是要靠自己。
都说工作不一定高薪，但一定高压；
不一定轻松，但一定轻糖；
不一定成功，但一定成长。
【|格局大了，工作就顺了】做一个既看得见树木，也看得见森林的人，在工作中修炼自己，也成全自己。