天一公司的影片虽然一直高产 ， 质量却无法保证 。 对于这一点 ， 许多演员对天一深恶痛绝 ， 也因此离开了天一 。
胡蝶在天一拍戏时 ， 一年担任七八部影片的主角 ， 但受限于影片质量 ， 一直没有走红 。
后来 ， 胡蝶跳槽到明星公司 ， 凭借一部《火烧红莲寺》风靡上海滩 ， 从此坐上了影后的宝座 ， 立于时代潮头的不败之地 。
即便如此 ， 胡蝶仍然没有因为有了更好的依傍而对天一公司做出任何负面的评价 ， 在天一风评不佳的情况下 ， 她甚至站出来给旧东家出头：“天一的多产 ， 以及对电影市场的竞争 ， 使公司须得扩展 ， 须得罗致更多的人才 ， 给电影从业人员以更多的磨炼演技及各方面技能的机会 ， 这一点功劳 ， 不应该被抹杀 。 ”
得益于如此胸襟和气度 ， 胡蝶的影坛之路走得顺风顺水 ， 稳稳当当 。
我在的词条《成长词典》“164：价值观”中说过：每个人的生活 ， 有各自的生活意义 ， 不是对不对 ， 而是值不值 。
古人云：厚德载物 ， 意思是 ， 一个人如果有好的德行 ， 就没有承载不了的事 。
相反 ， 人无大德便无法成就大事 。 失败并非偶然为之 ， 成功也有其必然性 ， 做人厚道 ， 方能得到别人的尊重爱戴 。
胡蝶的演技和才华不可小觑 ， 但若没有良好品德的驾御 ， 一切才华都失去了意义和价值 。
聪明、才学一旦被缺乏道德的人所拥有 ， 不仅产生不出智慧 ， 还会转化成罪恶 。
冰毒制造犯刘招华就是一个例子 ， 刘招华的化学天才连大学教授都认可 ， 但由于他缺乏道德 ， 人品欠佳 ， 研制的冰毒如同猛兽吞噬着人的生命 。
罗斯福曾说：“有学问而无品德 ， 如一恶汉；有道德而无学问 ， 如一鄙夫” 。
人品 ， 才是最高的学位 ， 永远走在才华前面 。
03
职场上许多人 ， 平时看似对公司还算尽职 ， 可是到了离职的时候就各种花样 ， 巴不得尽快跟公司撇清关系 ， 甚至挖走公司资源 。
同学的公司之前花大价钱请了一个销售总监 ， 这个销售总监平时夸夸其谈 ， 同学就不太喜欢 ， 不过看着他是行业前辈就一直用着他 。 这个销售总监有一次因为报销跟我同学有一些不愉快 ， 加上业绩也不是很好 ， 销售总监在项目跟进得关键时期恶意辞职 。
离职的时候销售总监故意不交接清楚客户的需求与项目情况 ， 最后让同学的公司失去了最关键的一个客户 ， 公司差点撑不下去 。 这个销售总监不久之后就去了同行的竟对上班 ， 并成功挖走这个客户 。 由于当初出于信任 ， 大家也没签竟业协议 ， 我同学也只能哑巴吃黄连 。
当然很多时候 ， 有些人离职的时候 ， 总是觉得公司亏欠他很多 ， 不肯否认有些公司做得确实不太地道 ， 但是并不是说公司不仁 ， 我就可不义 。
以前客户的公司 ， 有一个总监 ， 在公司多年了 ， 是属于公司的老臣子 。 不过这个总监一直觉得公司亏欠他了 ， 工资比起其他人低太多 ， 其实大家了解的人都知道 ， 这个总监在后来已经跟不上公司的发展 ， 只是老板碍于情面就还留着他 ， 但是他自己却没发现 ， 工作早就没有激情 ， 得过且过 。
后来有一次 ， 老板实在忍不住他 ， 就把他调到一个非核心部门 ， 在工资上也一直不按公司规定给他涨 ， 希望把他逼走 。 后来离职交接的时候 ， 公司财务催他归还之前在公司请款的一些费用 ， 他借口说好 ， 然后就消失了 ， 还没签完离职就跑了 ， 微信、QQ、手机都联系不上 。 因为以前公司小财务制度不健全 ， 并没留下请款单据 ， 因为这件事情 ， 导致财务也被公司炒掉了 。
很多人在提交了离职申请后 ， 心里就像住了一匹野马 ， 分分钟想奔向草原 。 这种心情可以理解 ， 但这都不是你在做好工作交接之前就拍拍屁股走人的理由 。
职场如道场 。 见过的人 ， 走过的路 ， 做过的事 ， 都在决定着你的未来 。
【离职|离职时，最见员工的人品！】人品 ， 决定了你在职场上能走多远！
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