|“离职前一天，我把直属上司痛骂一顿”：现在的职场，没有好聚好散( 二 )
“你的工作的问题管我屁事！再说我是今天提辞职 ， 明天就走么？上个月你是聋了？
少来这套 ， 纸面申请书我有拍照 ， 谈话记录也都录音了！”
其实没有 ， 我只是唬他而已 。
“按照规定你......”
“按照规定我还是试用期 ， 我提前一个星期跟你交接就算客气了！”
当然 ， 那几个大领导也原本是想站在他那边 ， 找我的不是 。
有个领导阴阳怪气地说：
“试用期也可以说是学习期 ， 你有走的权利 ， 但讲道理我们有权利回收发给你的工资的 。 ”
我笑了 。
试用期是学习期可还行 。
各位看官 ， 原来我日夜颠倒是在学习啊 。
“学校”还发工资给我 ， 真是大善人！我还过来闹事 ， 属实是不识抬举了 。
“噢是吗？”我一本正经地
“我没听说过这说法 ， 如果是真的 ， 那您就
那领导又
我离职的事 ， 很快谈妥了 。
走出会议室 ， 马上办理离职手续 ， 当天我就恢复了“自由之身” 。
这工作效率杠杠的啊 ， 兄弟们 ， 和以前大不一样了 。
离职的时候也挺好玩的 。
第一步手续还是得找到直属领导盖章 。
我复印好资料 ， 在众目睽睽之下 ， 走
“盖章吧 ， 领导！”
他慢腾腾地接过来 ， 也不敢看我 ， 只一边打量着文档一边嘀咕：
“你有话好好沟通嘛 ， 干嘛搞成这样 。 ”
我大声回答：
“上个月我没跟你好好沟通吗？领导？想听好话 ， 那时候给我把离职安排上不就得了？”
出来之后 ， 我很快在下一家公司入职 。
这个笑话 ， 只要遇到新同事新朋友 ， 我都会不厌其烦地再讲一次！
讨论
在职场 ， 你有过辞职的时候 ， 跟公司领导大吵一架的经历吗？
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