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最新单位年终总结经典范本 总结范文( 四 )


然而，我们也应该清醒地认识到眼前的挑战 。金融危机也会冲击电力市场，地方电网竞争会很激烈，干旱等自然原因和很多不可预测的因素会干扰我们，我们自身资金不足等因素也会影响接下来的生产经营 。我应该做好充分的心理准备，以积极的态度和创新的态度迎接新的挑战 。
第三单元，年度工作总结
20_年在紧张和忙碌中过去了 。回顾过去，展望未来，心情难以平静 。在这艰难的一年里，公司管理层发生了重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难 。公司领导班子带领全体员工团结一致，共克时艰，完成了年初公司下达的生产经营任务和企业管理目标，保持了员工队伍的基本稳定 。今年担任公司行政部副经理，主要负责企业文化，收集编辑内部杂志，后勤保障，开展文化活动 。今年是我从部队复员到地方的第一年，也是我从一名标兵向企业管理转型的一年 。一年来，我克服了很多困难，加强了学习，实现了从军人到管理者的转变 。现在，我把过去一年的工作总结如下:
第一，培育先进企业文化，增强员工凝聚力 。
1.企业精神是企业文化的核心，企业文化的建设需要通过多种途径和载体来培育和创造 。
“齐心协力，坚持到底，日臻发展，信心和决心”是我们公司的企业精神 。为了将这种精神渗透到全体员工的心中，形成一个朝气蓬勃的团队，向着既定的目标前进，年初，我定下了目标，通过一年的努力，基本完成了今年企业文化工作的第一步，完成了年初的目标 。淡季组织公司全体员工军训为了提高公司全体员工的凝聚力、战斗力和向心力，大张旗鼓地宣传公司的企业文化工作，在气温高达37的淡季对全体员工进行为期4天的军训 。为了节省经费，潘和担任了军训活动的教官，没有邀请军人 。我已经嗓子哑了，买了点消炎药，中暑了，休息了一下，喝了点绿豆汤，保证了军训的顺利开展 。通过军训，公司员工提高了团结意识，增强了团队合作精神，为公司提高企业管理水平打下了良好的基础 。
2.开展以“团结就是胜利”为主题的演讲比赛
为了把团结精神落实到每一个员工的心中，今年4月28日，公司组织了日升首届演讲比赛 。目前企业文化比较薄弱，会写会说的员工比较少 。为了使这次演讲比赛取得圆满成功 。整整一个月没回家，每天帮他们写演讲稿，修改演讲稿 。最后，演讲比赛圆满结束 。组织中秋晚会这种大型晚会，会大大增加想家的几率 。为了让全体员工安心工作，增强以厂为家的观念，过一个愉快的中秋节 。公司组织了一次大型内部联欢晚会 。我是总策划，我写的小品剧本《妈妈》和《说心里话》得到了公司领导的好评 。推动了我公司企业文化工作上了一个台阶，提升了我公司企业文化工作 。公司文化基础差，写作工作培训班员工文化素质低，造成了公司内部杂志《尼生人报》质量不高 。在公司领导的关心和支持下，举办了写作培训班，共有20名学员，我是培训班的老师 。通过16个小时的培训，公司基层的文字写作人数大大增加 。提高了内部期刊的质量，开创了企业内部人才培养的先河 。自从负责企业文化以来，公司还开展了周末烧烤、爬山等活动，为办公室员工寻找放松的好方法 。利用淡季，每周放映一场电影，活跃了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操，达到了培养一支“有理想、有道德、有教育、有纪律”的员工队伍的目的 。今年年初，工会鼓励员工伸出援手，为李成秀一家捐款 。给公司发了一份爱心 。
第二，积极维护公共秩序，创造良好的社会环境 。
1.加强制度建设 。今年行政部进一步完善了企业管理制度，对全体员工进行培训，把公司的管理目标和管理制度落实到每个员工的头脑中 。
2.加强企业产品管理 。要求保安人员夜间巡逻，检查外来人员携带的物品，防止公司物品流出公司大门 。专门出台了《企业安全工作实施细则》，对公司的安全工作进行了细化管理 。
3.加强公司外来人员的管理 。针对公司外来人员多、成分复杂的特点，我及时发放和补办暂住证，建立健全各类档案 。通过说服教育，及时制止了多起员工喝酒闹事事件 。它为公司的安全提供了保障 。
第三，加强员工联系，营造团结和谐的企业氛围 。
1.密切与员工的联系，做好新形势下员工的思想政治工作，时刻把员工的饥、渴、寒放在心上，从根本上落实好、维护好、发展好员工的根本利益 。经常与员工谈心沟通，了解他们的实际困难，为员工服务，尤其是有困难的员工 。


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