药房工作总结简短 药房工作总结( 二 )
在政策频出、形势多变、竞争加剧的大环境下，很多中小药店不禁感慨:药店生存不易 。
但是年复一年，你还在开药店 。这难道不能证明我们还活着吗？
虽然没有远见的人会有眼前的忧虑，但有时候压在人们身上的不是惨淡的局面，而是对惨淡局面的“恐惧” 。过度的担忧让人看不到明天的曙光，所以药店人还是抓住当下比较好 。
合规仍然是前提 。如何在中小药店生存，自然会回归到业务本身 。我们相信每个药店老板都是专家 。
七
药剂师法，行业还在呼吁 。
坦白说，执业药师对于“双轨制”的管理还是感到尴尬的 。2020年，我们仍然呼吁建立“统一”的药师管理制度 。
与在医疗机构工作的临床药师一样，在职称发展、资格准入、继续教育等方面享有同等权利和义务 。
但由于长期以来《药师法》的法律缺位，药师的角色定位并不明确，行业的发展前景也十分迷茫 。
只有立法保障执业药师的权利和义务，享受与医院药师同等的保障，执业药师才能释放更多的生产力，不再局限于柜台，其待遇和地位才能得到提升 。
这是我对一个药剂师的2020年年终总结 。怎么样？与你的想象有差距吗？我没有抱怨工资太少或者加班太多，因为只有行业发展得更好，我们每个人才能变得更好 。欢迎读者批评指正 。我期待2021年:疫情很快过去，工作生活都会有惊喜 。
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