由于早期职场从业者的顺从 , 尤其是80后那一代人 , 因为生活不容易 , 十分珍惜工作 , 对于一些公司的灰色操作 , 多一点少一点无所谓 , 多是睁一只眼闭一只眼 , 绝大多数是顺从 , 塑造了很多公司、人事HR视劳动法如一张白纸 , 尤其是因为现在仲裁程序时间周期太长的原因 , 很多员工也会因为觉得麻烦而放弃 , 这让一些公司 , 尤其是给予便利之权的人事HR , 做法更绝猖狂 。
00后 , 作为新一代职场群体 , 即将打破80后的逆来顺受、90后的佛性无欲无求 , 代表所有的职场人士 , 整顿职场 。
【00后|00后整顿职场从怼人事开始,说好的工资是6到8千为什么只有4千】正如视频里这位00后小伙 , 对于职场各种不合规、欺骗、克扣工资、免费加班的事情 , 要勇敢站出来 , 直接从开怼人事开始 , “不要以为为了自己冲业绩就骗我” 。
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