其次比起薪资待遇大学生更应该看长远的发展 ， 有些岗位开出的薪资待遇很高 ， 但工作内容却不明确 ， 这样的岗位要么工作十分繁重 ， 要么实际工作内容和招聘上的不匹配 ， 大学生要当心被骗 。
从长远出发找工作 ， 大学生首先要考虑个人兴趣 ， 这是能在岗位上坚持的主要因素 ， 二是软性福利 ， 除了底薪福利待遇也是收入的一部分；第三就是发展空间 ， 有些岗位一进公司就能一眼望到头 ， 不管大学生工作多长时间都没有增长的价值 ， 那么这样的工作毕业生也要谨慎考虑 。
今日话题：你是否想应聘采样员的工作呢？
【大学生|这一新兴职业人才缺口大，日薪千元还有年终奖，专科学历也可胜任】以上图片来源于网络 ， 如有侵权请联系删除 。
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