现在，由于自动化使公司可以用更少的人做更多的事情，所以公司不需要那么多的工人 。此外，AI越来越擅长处理曾经属于人类的工作，这使人类更难领先于机器 。AI成为企业在流行期间急于应对的简单选择 。在线教育提供商表示，他们可以按照工人自己的时间表进行再培训和技能提升，而且费用比传统学校要少 。可以提供相对便宜的升级技能选择，因为他们没有指导顾问、教室和实体学校 。
由于经济总量比大流行前减少了3000万个工作岗位，因此工人和雇主在培训中可能看不出太多用处，这些培训可能要持续数月甚至数年 。并不是每个工人都对研究数据科学、云计算或人工智能感兴趣 。那些已经找到了从垂死的领域转到需求工作的方法的人可能会做得更好 。
作者Alejandro de la Garza、Julia Zorthian，原载于时代杂志，清研智库李梓涵编译
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【机器人和AI正以前所未有的速度取代数百万大流行中失业的美国人】
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