好了 ， 废话不多说 ， 直接上干货：
首先 ， 分析你目前的处境、公司的情况 ， 主要是要了解到——
1、公司是否有大的增长可能性 ， 如果没有果断跳槽 ， 这里可能已经没有适合你的机会了；如果还有 ， 这个增长的机会在哪里 ， 你是否有机会参与？
2、你在自己专业领域的竞争力如何？能否抓取到新的机会？
其次 ， 根据你的分析结果 ， 制定合理的策略：
比如 ， 公司如果有的新的增长方向 ， 恰好又需要你这样的人才时 ， 那么果断去加入尝试 ， 即使没有成 ， 最坏的结果也不过原地踏步 。
而如果公司没有增长的可能性了 ， 那么你可以针对你的岗位 ， 寻求跳槽的机会 。
一方面提升自己的专业能力 ， 另一方面针对岗位的要求提前做准备 ， 也能够让跳槽计划顺利很多 。
当然了 ， 如果以上的事情你都已经尝试过了 ， 最终还是没办法突破 ， 那么还是接受现实吧 。
毕竟生活很珍贵 ， 人的精力也是有限的 ， 有时候安于现状做条咸鱼也挺好的 。
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