谷子问道：“为什么呢？现在不是时机 ， 那什么时候才是呢 。 ”
大成解释道：“如果你现在离开 ， 公司根本不会受到什么大的损失 。 你应该紧紧抓住现在公司给你的机会和有利的条件 ， 想尽一切办法 ， 特别是去为自己开拓一批客户 ， 提高自己的工作业绩 ， 让更多的人跟着你学习 ， 从而使自己在公司里扮演一个桥梁的角色 。 然后 ， 你再看准时机 ， 在自己喜欢的时候突然离去把桥梁给拆了 。 把客户全部都拉到你自己这边 ， 这样岂不是更绝呀？”
谷子觉得大成说的非常有理 。 于是本着报复心理 ， 一方面与周围的同事积极交流沟通 ， 赢取信任 。 另一方面 ， 积极去开拓市场 ， 争取客户 ， 半年以后 ， 谷子果然达到了大成所说的地位 。 这个时候大成又在聊天时笑着对骨子说：“现在时机已经成熟了 ， 要过河拆桥 ， 你就赶快行动吧 ， 这样公司就会遭受历史性的重创了 。 ”
谷子听了不好意思的说：“我现在才知道 ， 你是在帮助我 ， 我还没来得及对你表示感谢呢 。 昨天 ， 总经理刚刚告诉我说 ， 他决定提升我为公司办公室主任 ， 而且从下个月开始就给我加薪了 ， 等这一切稳定以后 ， 我要要好好请你吃上一顿 。 到哪里你随便选 ， 只是有一点你不能跟我客气 。 ”说完两个人都哈哈大笑起来 。
其实 ， 这本来就是大成的初衷 ， 大成与谷子的原上司是关系比较好的朋友 。 上司看到谷子很有能力 ， 但就是这个人心高气傲 ， 于是就想了一个办法 。 借大成之口不仅留下了谷子 ， 而且把谷子更大的潜力发挥了出来 ， 谷子知道了事情的原委之后 ， 对原上司十分的感激 。 他回过头审视自己的职场路 ， 终于明白了这个简单的道理 。
什么道理呢？就是任何时候你都要沉得住气 。 心高气傲不是资本 ， 实力才是最重要的 。 到了一个新环境 ， 你就应该尽快的去适应环境 ， 完成角色的转变 。 在职场中 ， 一个人的生存和发展很大程度上就在于自己对待工作的态度和责任感 ， 有了积极的工作态度和高度的责任感 ， 就有了赢取成功的机会 。 如果没有这些 ， 一个人根本就不会拥有这种成功的机会 。 古语说得好 ， 天将降大任于斯人也 ， 必先苦其心志 ， 劳其筋骨 ， 饿其体肤 。
当你能够进入到一个新的工作环境 ， 其实已经通过了一大关 ， 但是要不要重用你 ， 领导在没有对你完全了解之前 ， 自然他是不会轻易做出决定的 。 所以把你晾在一边自生自灭绝对不是为难你 ， 而是在考验你 。 如果你小不忍 ， 那么 ， 必定乱大谋 。 一次得到重用的机会 ， 可能就会因为你一时的火气而最终丢掉了 。
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