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|九大处事规则，决定你的职场路( 二 )


在团队中 ， 这些人威望高 ， 所以工作阻力会小 ， 更容易得到同事和上级的肯定和重视 。
成就你的上级 ， 从而成就你自己 ， 这绝对是一个重要的原则 。 当你抱怨上级偏心的时候 ， 是不是应该认真反思一下自己有没有遵循这个原则？机会真的不会从天上掉下来 ， 更多时候我们要自己去争取 。
八
不要在同事面前抱怨和说上司的坏话
同事之间既有合作 ， 也有竞争 。 当你有怨言或者想说上级坏话的时候 ， 不要在同事面前说 ， 哪怕这是你的“闺蜜” 。 可能在你语速很快的时候 ， 你的坏话已经传到了上级的耳朵里 ， 甚至被加工渲染了 ， 会让你很被动 。
我负责的时候 ， 也吃过在同事面前抱怨的亏 。 我做经理的时候 ， 经常收到很多小举报 。 当你有怨言或者想说自己坏话的时候 ， 你最好找一个没人能和自己说话的地方 。
九
把事情做好的同时也把人做好
从初入职场开始 ， 打造自己的品牌就很重要 。 把事情做好是必不可少的 ， 同时也要把人做好 。 做好人是一个人品牌建设的重要条件 。 你在职场中的名声将决定职场的长度和宽度 。
在现代中国 ， 人品仍然是企业用人的重要标准 。 你的性格需要通过和你一起工作才能看出来 ， 也是一个长期积累的过程 。 不仅在单位而且在行业内 ， 在行业内树立你的良好形象 。
当然 ， 好人不是说长袖善舞 ， 多才多艺 ， 而是人要学会承担责任 ， 不做对他人和组织有害的事情 。


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