5.申请面试与入职：到了这一步 ， 展示你与岗位职能相匹配的一面
其次 ， 利用读书期间的人脉！
首先第一个就是慧德留学前面说的 ， 在校期间多多利用学校的资源 ， 利用好大学就业服务中心 ， 里面的老师会根据你的专业、技能、爱好、性格特点为你推荐职业、辅导简历甚至推荐工作 。 学习之余 ， 可以多去那里咨询现在最新的就业消息 。 career center之类的一定要利用起来 ， 特别是top大学的校友一定要好好利用 。
另外就是社交人脉 。
1.问问留学生中的学长学姐们 ， 问问他们是怎么找到实习或者工作的？甚至如果你的能力被认可 ， 刚好他们公司又缺人的话 ， 学长学姐是很乐意推荐你的 。
2.结交靠谱的外国朋友 ， 外国友人更外向 ， 很多都有在高中期间的实习或者打工经历 ， 也更会社交 ， 人脉也更多 。
3.教你的老师 ， 美国很多老师要么是在社会的公司或者机构里面有任职或者是顾问 ， 一般职位不低；要么就是自己有在做一些研究 。 一封推荐信 ， 也能让你找到很好的工作 。
找导师老师学长学姐们喝咖啡 ， 一起吃饭 ， 不要一个人吃饭 ， 不要只和说国语的人吃饭 。 一定要跳出自己的舒适空间 。 和说英语的同学一起吃饭 ， 有利于了解各种不同的文化差异 。
networking的同时不仅提高自己的语言能力 ， 还能够积累足够的人脉给自己预备机会 。 Networking不仅仅是上来就跟人家要内推机会的 ， 而是通过交流 ， 在让对方了解你的是什么样的背景后而自然的提出的合理请求 。 并且即使没有内推机会 ， 也可以和学长学姐交流他们的求职经历 ， 给自己求职做准备 。
最后 ， 关于地理位置的选择给大家几点建议：
1.美国公司在招聘的时候遵循“就近原则” ， 美国公司在招人的时候会从本地先开始招起 。 这一点和我们国内是不一样的 ， 美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位 ， 而对于尽管很有名但是距离很远的学校 ， 几乎是不会发布任何职位的 。 招聘会也会首先选择离公司近的一些学府 ， 因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都很了解 ， 而且和这些学校的学生也有很多的交流机会 。 有时候甚至会出现这么一种情况：一个在东部名气较大的学校毕业生 ， 如果想去西部找工作 ， 还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意 。
因此说 ， 选择在哪里读书很重要 。 美国东西海岸有各自不同的侧重点 。 美国西部的加州以电子、软件、计算机为主 ， 因此学CS的人在加州会比较好找工作;五大湖地区是传统的制造业比较发达 ， 学习机械类专业的人在这片地区就会很好找工作;东部麻省的波士顿 ， 纽约洲的纽约市 ， 宾州的费城 ， 中部伊利诺伊州的芝加哥都是有名的金融中心 ， 因此读商科会计 ， 金融、经济、管理等专业的学生会有很多机会 。
2.每个学校的CCE(CareerCenter For Education)都会定期发布一些职位这也是那些有招聘需求公司首选的渠道 。 但是当你在CCE上搜索的时候就会发现前面提到的第一点——发布职位的以周边公司为主 。 当然 ， 求职也是可以直接在你心仪的公司的网页上进行在线申请的 ， 但那样的话你就成了备选 。 也就是说 ， 公司只有在无法通过学校CCE的渠道招收到合适的人才的时候才会给你机会 。 所以千万不要有这种想法 ， “我去了好学校 ， 瘦死的骆驼比马大 。 到了找工作的时候肯定优先我这种好学校的分数高的好学生!”
【求职|在美国找工作究竟难在哪里？及留美工作经验分享】慧德留学建议准备去美国留学并工作的同学 ， 做好吃苦的打算 ， 平衡好心态 ， 在美求职肯定不容易 ， 但是积累的工作经验和人脉绝对是值得的 ， 并且回国可以让你具备做海归的能力 ， 太多学生出国 ， 裸归真的不推荐 。 但是美国求职是不容易的 ， 准备好自己的心态 ， 做好不断失败的准备 ， 但是一定要在每一次的经历中学到可以帮助到下一个经历的东西 。
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