运势|一个同事,全部门都不喜欢他,为啥还能待得久?他们通常是这种人

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在职场上 , 我们需要面对各种各样的问题 , 例如来自上级领导安排的工作压力 , 或者是工作沟通所出现的困难 , 又或者是与同事相处不好关系恶化等问题 。 这些因素加起来 , 让我们每天醒来都不太愿意去上班 , 心里产生一种莫名的恐惧感 , 心情就像“上班如上坟”一样难受 。

其中 , 我们与同事关系相处是否融洽决定了我们一整天工作的心情 。 要是跟同事关系和睦的 , 我们工作时都能顺心顺意 , 要是同事之间关系比较紧张的话 , 则连多相处一会都觉得度日如年 。 但是 , 偏偏在我们身边有一种人 , 他们个性另类不讨好 , 连整个部门都不待见他 , 但他却能继续在岗位上待着不受影响 , 这种人内心到底是怎么想的?
这种不受部门同事待见 , 却又待得最久的人 , 通常都是这4种人 。

1、工作能力特别强的人
在工作中 , 一个人如果能在职场上混得好 , 想必他的智商和情商都很高 。 智商就是包括工作能力和实力 , 而情商则包括为人处世的态度等 。 有些人智商很高 , 但情商很低 , 所以往往不受人待见 。
表弟曾吐槽过他的一个同事 , 性格奇怪 , 做事奇葩 , 常常以我为中心 , 一点都不考虑别人的感受 , 他也不讲求团队合作精神 , 经常特立独行做出另类的行为 。 部门每个同事都对他侧目 , 甚至有意排挤他 , 在这种关系紧张的情况下 , 他却处之泰然一点都不受影响 , 反而我行我素别人爱说什么就随他便 。

同事对他又妒忌又恨 , 原因是他虽然性格古怪不合群 , 但是他却深得领导的欣赏 。 这个同事是技术部的 , 他对整个公司的网络布局、系统设置的熟悉程度了如指掌 , 别人描述一下问题 , 他就能找到哪个位置出现故障 。 正是掌握了公司的关键技术 , 领导和老板都十分看重他 , 因此他才不把别人放在眼里 , 只管做好自己的工作 , 无必要讨好任何人 。
这种人虽然性格古怪不受人待见 , 但是公司却需要他的技术 , 只要没出差错 , 公司也不会辞退他 。 领导也只管他能解决问题保证工作顺畅即可 , 不会去考究他的人际关系是否融洽的问题 。 而在这个同事的眼里 , 给自己支付工资的是公司 , 他只需对公司负责即可 , 其他人是无关重要的 。

2、有背景后台的人
职场关系很复杂 , 每家公司里也少不了有一些关系户存在 。 他们拥有强劲的背景后台 , 纵横交错的人脉资源 , 因此能在职场上混得开 。
在我公司里就有不少关系户 , 他们工作态度傲慢 , 行为奇特 , 从来不把公司的规章制度放在眼里 。 以物业部来说吧 , 物业部有一个同事工作能力不强 , 但是工资却很高 。 他就是一个关系户 , 平时上班爱什么时候到就什么时候到 , 普通的员工要打卡考勤 , 而他从来不打卡 , 迟到早退是常有的事 , 同事们都觉得很不公平 。 此外 , 同事们平时工作忙碌 , 而他却整天在看电影 , 研究股票 , 把其他同事看得咬牙切齿 。 很多人都不愿意跟他接触 , 但他也不在乎别人的眼光 , 继续在公司里混日子 。
通常来说 , 这种关系户的人是打着谋取一官半职的旗号在公司里挂名领取工资 , 他们大部分人不需要拼命工作 , 只会在公司里领工资混日子 , 生活过得很惬意 , 无需在乎其他同事的目光 , 公司也拿他没办法 。

3、为五斗米折腰的人
跟职场上形形式式的同事相处 , 总会有不一样的感觉 。 有些同事好相处 , 有些同事难应付 , 我们并非会得到每个人的喜欢和欣赏 , 只要做好自己本分就能问心无愧 。 同理 , 我们工作就是为了赚钱养家 , 而不是去交朋友的 , 有时候跟某些同事关系不好 , 也不能影响我们继续工作的热情 。

李强来自农村 , 在读书时期 , 父母好不容易凑够钱供他读大学 , 现在毕业了能在大城市里找到一份工作 , 李强自然十分珍惜机会 。 但是他脾气倔强 , 做人较真 , 同事们都觉得他小题大造不愿意跟他来往 。 平日结伴去饭堂吃饭也不会跟他走一起 , 下班后聚会也不会喊上他 , 同事们有意无意地排挤李强 , 甚至希望这个性格孤僻的李强快点离开团队 。 虽然李强知道大家都不喜欢他 , 但他也不会轻易地放弃这份工作 , 他认为:我眼里只有工作赚钱 , 不是来交朋友的 , 同事也不是给我发工资的人 , 我何必要在乎他们的看法呢?做好自己工作就足够了 。


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