江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

职业教育|性格决定命运：有些人一辈子得不到重用，就是毁在这几种性格上

职业教育樊登翻转

职业教育|性格决定命运：有些人一辈子得不到重用，就是毁在这几种性格上

文章图片

职业教育|性格决定命运：有些人一辈子得不到重用，就是毁在这几种性格上

文章图片


在职场待久了 ， 你会发现这样一个奇怪的现象：

有些人很优秀 ， 为公司做牛做马奉献了很多 ， 却等不到领导的赏识和重用 ， 反而有一些不太优秀的人却被领导提拔重用 。
为什么会这样呢？
其实在工作中除了工作能力 ， 领导还会考虑其他个人因素而决定是否重用那个人 。

不主动工作 ， 等分配安排任务的人
有一部分人都是等领导分配或者安排工作 ， 自己才去做 ， 即使自己的事情完成了 ， 也不会跟领导汇报 ， 只要领导没有新的安排 ， 就不愿去做其他本分的工作 。
觉得自己把领导分配和安排的任务完成就可以了 ， 生怕自己做多了 ， 自己会吃亏 ， 领导会安排更多的事情给自己 ， 又或者怕别人误会以为自己在拍领导马屁 ， 巴结领导 。
其实这种观念是不正确的 ， 这样的人在职场工作能力得不到提升 ， 工作中得过且过 ， 领导也不会重用的 。
其实只要是自己本分的工作 ， 你如果提前完成了 ， 可以告知领导 ， 让领导心里有数 ， 知道你工作的能力是可以的 ， 也会让你担任一些重要的任务 。
久而久之 ， 领导如果有其他自己解决不了的事情或者问题 ， 首先想到的也会是你 ， 这样你的工作能力才会得到提升 ， 你的职场之路才会有高升的可能 。

喜欢抱怨工作 ， 充满负能量的人

其实在职场中有不顺心或者不满的事情有些情绪是很正常 ， 我们可以在工作之外排解一下 ， 去看场电影读本书或者一场去旅游 。
但是如果在工作中把那些不满的情绪释放出来 ， 同事和领导都不会想接近你 ， 即使你的工作能力很突出 ， 但是升职加薪 ， 被领导重用的可能性是不大的 。
因为当你在工作中抱怨的时候 ， 对于领导和其他同事都是有消极影响的 ， 相对于爱抱怨的人 ， 领导会更喜欢那些即使能力没那么强 ， 但是对工作充满热情 ， 每天能充满正能量的人 。
安妮海瑟薇主演的电影《实习生》里男主是满头白发70岁的本 ， 在开始进入电商行业 ， 因为不懂电子产品 ， 并不被安妮饰演作为领导的朱尔斯.奥斯汀看好 ， 对他充满不屑 。但是这并未造成本的任何抱怨 ， 遇事总是从容淡定 ， 对工作和生活充满热情 ， 偶尔也给予同事一些指导和帮助 ， 在公司里得到了同事的喜欢 。
因为本在工作中积极乐观的态度 ， 最后也得到了朱尔斯.奥斯汀的信任和认同 ， 有什么事情也会让本去完成 。
而本的同事贝姬对工作的态度就不一样了 ， 有个镜头是她对本抱怨上司对她的努力完全忽略 ， 她表示每天工作任劳任怨 ， 拼死拼活工作14个小时 ， 还表示是宾州大学毕业拿到了商学位 。
可是这又怎么样呢 ， 朱尔斯.奥斯汀并不会因此而重用她 。
她只看到了自己的付出 ， 不知道别人同样也是有付出 ， 她抱怨情绪只会拖慢工作的效率 ， 要加班才能完成工作 。
工作已经是很累的了 ， 为什么不能以正面的情绪去面对 ， 那样做事也许会更有效率 ， 从而可以得到领导的赏识 。

只会输出不会输入的人
我们在工作中 ， 是需要不断学习 ， 在工作中吸取经验 ， 不断进步和提升工作能力的 ， 那样才会有机会被领导看重 。
不然只会一味埋头干工作 ， 为了完成当天工作加班加点 ， 甚至还不能完成那天的工作 ， 留到第二天来完成 。
这样子只会输出而不会输入的工作方式 ， 即使每天努力工作加班到凌晨 ， 领导也不会看好 ， 只会觉得你的工作能力有问题 ， 需要加班才能完成 。
其实我们用来加班的时间可以去学习更多的东西 ， 去提升自己工作能力 ， 所以在工作中 ， 如果需要加班的 ， 学会分析是是什么原因自己要加班 ， 从而去提升自己的专业能力和工作技能 。
如果遇到困难自己解决不了的工作 ， 学会多向其他同事请教 ， 如果可以 ， 把方法和规律记住 ， 下次自己再遇上同样的工作问题 ， 就可以靠经验来解决了 。
或许有些人认为工作只是为混一口饭吃 ， 没必要那么积极和较真 ， 有负面情绪当然要释放出来 ， 工作干不完加班就是了 。
但是这些领导都会看在眼里 ， 并且觉得他们的工作态度是不好的 ， 对公司的发展是没有益处的 ， 因此也不会重用这些人 。


推荐阅读


上一篇：小苏打|小苏打做清洁已经落伍了，把2样东西混一起，比小苏打强10倍

下一篇：衬衫|注意！2022年全国事业单位联考或将提前！