校地携手联动发展
推动“校地融合”互惠共赢
功以才成、业由才广 ， 推动昌平高质量发展、跨越式迈进 ， 首要的是人才 。 围绕首都城市战略定位和区域功能定位 ， 昌平深入实施人才强区战略 ， 下大力度全方位引进、培养、用好人才 。
就在前不久 ， 昌平区出台《实施“校地联动”促进“校地融合”工作方案》 ， 探索“三类融合机制”、搭建“三类服务平台”、实施“三类政策扶持”、开展“三类特色活动” ， 进一步推动校地资源共享、学科共建、合作共赢 。
“三类融合机制” ， 即建立校地合作联动机制、高校成果就业转化机制和高校人才资源对接机制 。 “在对接联动的过程中 ， 我们鼓励和推动驻昌高校科技成果就地转化 ， 依托高校科研团队力量 ， 吸引国内外高水平人才团队聚集昌平 ， 进而落户昌平、服务区域发展 。 ”负责人解释说 ， 为拓宽就业创业渠道 ， 昌平区还力争搭建服务需求对接平台、创新创业孵化载体、和就业实习见习基地 ， 落实促进就业、创业培训和非京生源引进政策 ， 完善引才聚才机制 。
毕业生招聘、“英才聚昌”校园选聘和“互联网+就业服务”等特色活动 ， 进一步畅通了企业与毕业生双选渠道 ， 还加速了区级人才储备库建立的步伐 ， 通过各类服务保障措施 ， 强化高素质专业化的人才储备 ， 形成了驻昌高校与区域资源优势互补、工作互动、协同互利的格局 ， 以“校地融合”赋能区域高质量发展 。
【昌平|今年 “英才聚昌”热度创历年新高】昌平这个繁荣昌盛之地 ， 正吸引着越来越多人才的目光 ， 在这片创新创业的热土上成长 。 2022年 ， 昌平区将积极对接市区重点企业 ， 深挖高校毕业生岗位需求 ， 线上线下相结合 ， 持续开展高校毕业生专场招聘活动 ， 同时 ， 实时跟踪对接服务 ， 了解收集分析活动效果和企业、毕业生问题需求 ， 切实助力优秀高校毕业生在昌聚集 。
图文/薄璐
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