职业教育|8.6分却惨遭封杀,演员被抵制,这部电影道尽了大多数女人的一生( 二 )


有的人童年治愈一生 , 而有的人一生都在治愈童年的创伤 。

为何重男轻女的大多是女人呢?其实想想他们成长的过程就不难理解 。
几十年的生活经验 , 让那些遭受重男轻女精神伤害的女人们觉得 , 儿子的利益是和自己的利益一体的 , 女儿是外人 。 这也是为什么有些女人一边抱怨父母重男轻女 , 一边做着重男轻女的事情 。
她们怨恨上一代重男轻女和对待下一代的时候重男轻女都是为了自己的利益 。
一个人从出生起就被区别对待 , 从有独立意识起就被别人强行灌输一个理论 , 这些虽然可怕 , 但她能够在成长的过程中对这些进行修正或终止 , 才是难能可贵的 。
2.
金智英是不幸的但又是幸运的 。 因为初入职场的她就遇到了一位睿志的上司 。
大学毕业后 , 智英激情满满地想要大干一场 , 却被现实打败 。 学校只向公司推荐男生 , 很多公司在招聘的过程中也会偏向男生 。 而原因仅仅是因为:
男生不会因为做家务而分散精力 , 不会因为怀孕生子 , 哺乳 , 照顾孩子而影响工作 。

看来女人还进化得不够好 , 没有进化成超人 , 既能承担生命延续的重任 , 又能职场家庭一把抓 , 还不需要帮手 。
智英只能降低自己的工作要求 , 终于有一家企业愿意录取她 。 这份工作智英做得小心翼翼 , 如履薄冰 。 她帮同事订餐 , 冲泡咖啡 , 收拾碗筷 , 领导的黄腔和同事的指手画脚 , 以及有意无意的揩油 , 她都默默承受了 。
有一天 , 她的女领导突然告诉她:这些都不是你金智英需要做的 。
她很幸运 , 初入职场便遇到了一个理解自己的女上司 , 不仅在工作上提供帮助 , 生活上也时常指点迷津 。
可在某些时候 , 智英的女上司 , 也无力改变 , 同样是职场的弱者 。 比如酒桌上的"霸凌" 。

一次出席宴请甲方的饭局 , 智英被安排坐在一个油腻老男人旁边 , 整场酒局都充斥着他低俗的黄色笑话 , 一双咸猪手也没停着……对此女上司自身难保 , 更是无暇顾及智英 。
相比男人 , 女人在职场真的很难 , 遇到良心企业还好点 。 说说我自己的经历吧 。
我毕业后入职的是一家外企 , 在业务部做助理 。 有次我们宴请某国的客户(名字不说了) , 吃完饭大家去唱K 。
客户谈起自己国家的"婚姻文化" , 意思是一般超过50岁的夫妻便各过各的 , 相互不干涉 , 婚姻只是形式 。 并以玩笑的形式把自己"家外有家"的事情说得清新脱俗 , 荣耀无比 。
在场的女生不置可否 , 接下来简直让人大跌眼镜 。 因为气氛热烈 , 交杯换盏几轮之后 , 客户竟然边扭边唱 , 将衣服脱得只剩底裤了 。
我们经理便找了个借口打发我们同行的三个女生走了 , 此后 , 公司招待某国的客户都不让女生参加了 。

虽说不能一竿子打翻一船人 , 但女性在职场的困境却是不能忽视的现实 。 不光性骚扰 , 潜规则 , 还有被区别对待 , 同工不同酬 , 晋升障碍等 。
根据一份智联招聘提供的报告显示:
《2020中国女性职场现状调查报告》显示 , 58.25%的女性遭遇了“应聘过程中被问及婚姻生育状况” , 27%的女性遭遇了“求职时 , 用人单位限制岗位性别” , 8.02%的女性曾遭遇“职场性骚扰” , 还有6.39%的女性曾遭遇“婚育阶段被调岗或降薪” 。

我知道这是一条根深蒂固之路 , 改变起来并不容易 , 但不改变就意味着永远妥协 。
3.
这部电影还创造了一个词 , 叫做“妈虫” 。
有一天金智英推着孩子去咖啡店买了一杯咖啡 , 却有人说:我也好想用老公的钱买咖啡 , 到处闲逛 , 妈虫真好命 。
带孩子的女人只是买了杯咖啡就受到如此奚落 , 看来“全职妈妈”真的是世上最危险的职业啊 。 金智英回家后对丈夫无助的控诉 , 触动了多少人的心:
我拼了命生下孩子 , 放弃自己的生活 , 事业 , 梦想 , 在某些人眼里却成了寄生虫 。
丈夫说:生孩子后我会早点回家帮你 , 洗衣服 , 做饭 , 带孩子 , 你不要总想着失去 , 要想着得到了什么 。
金智英不理解:你为什么说“帮” , 这难道不是你的孩子 , 你的家 , 你的事吗?

人啊 , 有时候拥有钝感力真的很重要 , 越敏感的人越痛苦 。
金智英在原生家庭和职场都抗争过 , 却因为结婚生子 , 成为了压垮骆驼的最后一根稻草---她分裂了 。
金智英最大的悲哀是 , 她好像生活在一个迷宫 , 无处可逃 , 只能一遍遍告诉自己妥协 , 顺从 , 坚强 。 于是她一次次崩溃 , 一次次心理重建 。 她把自己平时不敢说的话 , 用一个个她分裂出来的人物喊了出来 。


推荐阅读