这步她可能也没看 ， 没执行 ， 不然不会这么低的工资 。
7 ， 企业规模没有按顺序？
先将当地人数1万以上的投完 ， 然后下降到5千人以上 ， 继续再下降到1千人以上 ， 然后500人 ， 接着100人以上 ， 最后彻底放开夫妻老婆店、创业公司也投递 。
她前2个Offer都啥美妆、生物创业小公司 ， 第3个也不过是投递的商汤的外包人力公司 ， 可见这个先大公司再投小公司的顺序 ， 她完全没有执行 。
好了 ， 到了这 ， 后面的8、9、10我都没力气讲了 ， 这就是个懒女孩 ， 连我的基础文章都不看 ， 她就想月薪翻番跳槽 ， 还来提问 。 这种提问会被我骂的 。
很明显 ， 以上不谈多 ， 这么多海投知识点 ， 你只要严格执行了3-4个就不可能是现在这样的求职效果 。
你稍微执行到位 ， 不可能只这个求职结果 ， 自己懒惰 ， 还来问海投的问题出在哪里 。
你看一个本科大四的学妹 ， 明年2022才毕业 ， 你看人家海投后的现状 。
人家连沿海各大城市都一起海投了 ， 你看拿到月薪12、13K的Offer ， 还在问如何倒逼到15K ， 其他她还有七八个意向 。
相较于这应届学妹 ， 你这懒惰也太离谱了 。 别人还没毕业就有产品经理的Offer ， 你恐怕都没敢投递产品经理 。 这篇针对性的文章 ， 估计也没看 ， 《教育培训行业出来的人 ， 适合哪些岗位？》 。
再看个跟你同龄的女孩 。
人家在西安拿到一个月薪18K的北京的Offer ， 才来问要不要试试上海 ， 是不是找到月薪20K的才适合跳槽 。
你自己不作为 ， 还以为自己家里有矿 。
当然 ， 以上我们大多是未知这位武汉女孩具体情况下的逐条分析 ， 带有猜测的成分 。 那么她更具体的低薪求职的原因是什么呢？我觉得“教培行业”风口浪尖 ， 被整改 ， 也是新企业不待见的原因之一 ， 类似你现在从恒大要跳槽出来 。
更具体的原因 ， 她自己来交代了 ， 大家看下图 。
你看 ， 还是个211本科 ， 毕业四年却一直不知道去一线城市 ， 现在二十七八岁开始突然要换城市了 ， 家里有姐姐有弟弟 ， 这就是个伏弟魔 。 弟弟买了房 ， 不需要她还贷 ， 她还很开心 。
只投递北京 ， 而不投递更好落户的上海 ， 几千份简历其中一大半实际上她投递的是武汉 ， 却拿着北京的Offer来说事 。 行业只投递她认为有前途的互联网行业 ， 企业性质自然都创业小公司 ， 职位必然继续进一步受限 。
搞了半天 ， 你就是个被传统思维洗脑的家里的二姐姐 。 想改写人生 ， 先别懒惰 ， 文章要看 ， 还是个教师 ， 你不知道先看教材再提问？
不多说了 ， 我都快生气了 。
最近这首歌《身骑白马》我比较喜欢 ， 大家也听听 。
我希望各位从老家跳往一线大城市的人 ， 你要身骑白马 ， 先别去惦记什么薛平贵 ， 也别惦记王宝钏 ， 你先目标高工资 。
【求职|都说一线城市工资高，为何给我的工资还没我现在高？】
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