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近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司老板的经历 ， 公司方面由于运营较好 ， 所以准备上市 ， 但是老板竟然把此前10名立下汗马功劳的老员工辞退 ， 很多大学生在进入公司工作之后 ， 都觉得公司老板做得太过分 ， 大家再也不想替老板效力 ， 第2天公司老板到了公司之后也是坐不住了 ， 因为这些大学生都是高学历 ， 有的是研究生还有的是硕士生 ， 他们都提交了辞职报告 。
在笔者看来 ， 其实在公司里工作 ， 大家就可以看到一些领导总是说以下这几句大话 ， 往往会得罪员工 ， 尤其是高学历的从业者 。
第一、炫耀自己能力的大话 ， 有些员工在参加重要会议的时候 ， 就会看到一些领导经常性地王婆卖瓜 ， 自卖自夸 ， 在公司里但凡有功劳都是他们所做的一些事情 ， 少不了这些领导的身影 ， 当领导开始主动地炫耀自己 ， 吹嘘自己的时候 ， 作为员工其实没有必要当真 ， 毕竟在团队中你和同事一起协作 ， 才能够打拼出现在的成果 。
其实每个员工在团队里都是心知肚明 ， 虽然大家感动不敢言 ， 但是大家通过这次经历就已经了解到领导的真面目 ， 一些上级领导从来只顾着自己的利益 ， 从来都喜欢炫耀 ， 那么在公司里也都不会得到团队员工的支持 。
第二、践踏员工尊严的大话
领导在公司的工作时间越久 ， 有了一定的权利和地位 ， 便有了当众批评员工的优势 ， 他们认为一旦员工出现失误 ， 那么就会导致团队走下坡路 ， 可是一些员工犯的失误并不是特别严重 ， 但是一些情商低的领导却总是公开处刑践踏员工的尊严 ， 打员工的脸 ， 让员工没有任何的面子 ， 其实作为领导在公司里工作确实出了风头 ， 可是却也是给团队带来非常大的隐患 。
第三、推卸责任的大话
在领导口中说出来之后就会影响团队的工作情绪和最终的业绩 ， 不少员工在公司里工作多年 ， 就会看到一些领导经常找一个替罪羊来承担一切的责任 ， 慢慢的大家就已经识破了领导的套路和习惯 ， 只能说明这些没有担当的领导 ， 根本就不适合带团队 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【民警|越糊涂的领导，越喜欢在职场中说这三句大话，难怪被员工抛弃】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 ， 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
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