广州一员工隐瞒接触史被辞退,起诉索赔赔偿金被法院驳回( 二 )


法官提醒劳动者 , 在疫情防控期间应当提高注意义务 , 如前往中高风险地区或接触重点人群 , 应当及时、主动、如实向所在社区和单位进行报告 , 不要抱有侥幸心理 。 如隐瞒有关情况造成疫情传播的严重危险 , 甚至可能需要承担刑事责任 。
同时 , 法官也提醒用人单位 , 在将来制定、修改规章制度时 , 可以适时地将企业防疫管理的各项具体要求载入规章制度中 。 这不仅是对劳动者的善意提醒 , 能够提高劳动者对自身行为后果的预见性 , 也有助于减少矛盾争议的发生 , 维护劳资双方的合法权益 。
【广州一员工隐瞒接触史被辞退,起诉索赔赔偿金被法院驳回】来源| 羊城晚报、羊城派、金羊网文字| 羊城晚报全媒体采访人员 董柳


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