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招聘|全日制＝非全？非全日制学历实用性高吗？

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招聘|全日制＝非全？非全日制学历实用性高吗？

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招聘|全日制＝非全？非全日制学历实用性高吗？

说实话 ， 实用性比较一般 ， 为什么这么说呢？当你经历过了就会明白了 。
众所周知 ， 不论是自考还是成考的学历都是非全日制的文凭 ， 即使国家一直在强调享有统招毕业生同等待遇 ， 但是现实是比较骨感的 ， 现在来说 ， 应该算是去年以前的事了 ， 不论是事业单位招考、还是私企招聘 ， 在招聘要求一栏上面 ， 总是有那么几个字眼映入眼帘 ， “全日制”专/本科毕业文凭 。 如果没有相关文凭的考生 ， 连报考、面试的机会都没有 ， 何谈实用呢？
这两年教育部等相关部门一直在强调 ， 不得以全日制作为限制条件 ， 在这之后 ， 招聘、招考条件中的“全日制”字眼相继移除 ， 至此 ， 在各种招聘、招考的要求上面基本显示本/专科学历的要求 。

非全日制和全日制平起平坐了吗？
表面上看似是这样 ， 但是社会上的学历歧视一直在延续 ， 或者可以说学历歧视论已经根深蒂固 ， 没有那么轻松就马上取消了 ， 虽然明面上没有全日制的限制 ， 但是当两个同等优秀、各种表现、成绩都差不多的时候 ， 这个时候基本都会优先录取全日制的考生 ， 可以说是毋庸置疑的 。
ep：张三和李四两个都参加了某公司的招聘入职测试 ， 两个人的成绩都是良好 ， 初面和复面的表现都相对优秀 ， 但是 ， 该岗位只招一人 。 正当招聘者在痛疼选择谁的时候 ， 发现张三是全日制本科毕业 ， 而李四是自考本科毕业 ， 这个时候张三被录取的机会可能就会大一点 。

ps：（大）自考没有学费一说 ， 有的基本都是机构的培训费 ， 自考如果自己报考的话 ， 只需要购买自考教材、考试院报考费用（各地市的费用不一 ， 如福建省在40左右一门 ， 具体以当年当地通知为准） 。
相信看完上图基本就能明确 ， 为啥全日制和非全日制不可能平起平坐的原因了吧 。

非全日制文凭毫无作用吗？
答案是否定的 ， 在很多时候 ， 你会发现如果没有相应的文凭 ， 那你就达不到相应的门槛 。
ep：
1、打开某招聘网站 ， 点开招聘要求 ， 你会发现 ， 很多都会限制本科/专科及以上学历；这个时候你会发现 ， 机会总是留给那些有准备的人的 ， 如果你没有相应的学历 ， 你是不能报考的 。


2、考公很多岗位要求本科及以上学历 ， 而留给专科的岗位已经寥寥无几 ， 而提升到本科 ， 你至少要有专科学历 。
3、再看看薪资对照表 ， 不难发现 ， 学历越高其起薪也越高 。

综上：自考/成考的毕业文凭有没有用 ， 要看具体的情况 ， 如果你非要拿非全的毕业文凭和人家全日制的毕业文凭对比 ， 那我无话可说 ， 也劝你不要浪费气力了 。
如果当招聘/招考的条件刚好限制在专科/本科 ， 刚好你也有相应的学历 ， 那恭喜你 ， 至少你有为之一搏的首要条件 ， 而那些没有相应学历的人 ， 只能望洋兴叹 ， 悔不当初 。
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