国企|又一国企单位招聘了，面试通过即可上岗，专科生也能报名招聘|应届生|大学生

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近几年来，高校不断扩招，录取率逐年提升，接受高等教育的人群越来越多，学历愈发贬值，本科文凭已经不再是一个稀罕的东西。

如今大学生的就业形势非常严峻，想要找到一份心仪的工作越来越难，尤其是“铁饭碗” ，而大专生受到学历的影响，与本科生相比几乎没有什么优势。

但是最近一家国企单位面向社会公开招聘，不管是是否是本科生，不用笔试，只要通过面试就可以直接上岗，这对于大专学生来说无疑是一则“好消息” 。
众所周知，国企岗位一向可遇不可求，竞争非常激烈，大专生几乎没有机会，那么，这究竟是哪家国企单位呢？

又一国企单位招聘应届生了，专科生也能机会端上“铁饭碗”这家国企单位就是铁路局，本次计划招聘500多人。
铁路局这次招聘可让大专生迎来“春天”了，因为它不仅没有笔试，而且很难得不限制学历，要知道很多国企招聘都对学历有严格的限制，门槛达不到自然进不去，大专生就更不用想了。

铁路局的基本工资一般在4500元左右，年底的奖金也很多，薪资待遇可以说是很优厚了。
因此，铁路局在大学生中很受欢迎。
这次铁路局公开招聘的岗位很多，需要大量的工作人员，所以，对于想去铁路方向发展、有意向报考的毕业生，可千万不要错过端上“铁饭碗”的机会。

但同时大专生们需要注意的是，铁路局的这次招聘对考生的专业还是有一定要求的，专业对口才有机会，比如轨道供电专业、高铁乘务专业等。该限制无可非议，毕竟在这种行业工作专业技能是非常重要的。
我们知道，国企大多数时候是只招应届生的，虽然也有社招，但是很少，而且招聘时间也不固定，招聘条件也比较严格。国企的“新生力量”一般是应届毕业生，社会招聘仅仅是补充。

国企倾向于招聘应届生，主要有以下四个原因：第一，国企招人一般不愿意招往届生的一大原因就是怕被公众质疑“捞好处”、“搞不正之风” 。
第二，国家针对企业招收应届生出台了很多的优惠政策，会给予企业一定的减税或补贴，比如岗位补助、一次性奖励等等。

第三，国企的社会责任。国企不仅仅以营利为目的，还承担着一定的社会责任，就算在经济低迷的情况下，也需要招收一定数量的应届生，提升大学生的就业率。
第四，涉及到落户等现实问题。一般来说，应届生可以享受到当地的落户优惠政策，而往届生由于错过了这个机会，操作起来比较困难。

除了铁路局，大专学历还可以报考以下几个“铁饭碗”：第一，公务员。
公务员考试中的一些岗位也放低了对学历的限制，让一些大专生也可以报考。所以大专学生们可以注意一下，但是因为职位比较少，所以竞争也很激烈。
笔试考察一个人的知识储备、理解能力、应用能力等，考得是同一份试卷，学历高的人因为良好的基础往往会在这一环节占优势，因此大专生想要被录取就要付出更多的努力。
面试会根据一个人回答问题的水平、仪容仪表、谈吐等方面综合考虑进行评分，想要有个“铁饭碗”工作的人可以试一试。

第二，国家电网。
虽然国家电网大多数的岗位要求最低学历是本科，但是一些岗位电气类专业的专科生也是可以报考的，但是往往有两个很重要的点需要注意：第一必须是大学应届生，第二偏远地区的岗位竞争小，更容易考。所以报考的学生要慎重考虑。

第三，银保监会。银保监是名副其实的“铁饭碗” ，具有大专及以上文化程度且年龄在18周岁-35周岁之间的人都可以报考。