杨天真|杨天真给年轻人的建议：职场不是偶像剧，霸道总裁不会爱上你
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近日 ， 与范冰冰、陈数、李现、宋佳等明星有过成功合作经验的王牌经纪人杨天真 ， 在最新一期的《奇葩说》中 ， 在讨论话题#作为职场新人老板不喜欢我要辞职吗#时 ， 为打工人的安全感营造提供了四条建议 。 这一说法立即引发网友热议 ， 不少网友都对此大表赞同 。
在这期节目中 ， 杨天真作为老板方 ， 对“老板不喜欢我 ， 要不要辞职”这一话题进行发言 。 这一话题 ， 对于从超级员工变为独当一面的大老板的杨天真来讲 ， 肯定是深有体会了 。
一上来 ， 杨天真就抛出来打工人因为老板不喜欢自己而提出辞职时 ， 将会面临的几种情况 。 一种老板发来黑人问号 ， 你是谁？另一种老板会说 ， 我们是雇佣关系 ， 而不是恋爱关系 ， 我们在一起 ， 是互相需要 ， 而不是互相喜欢 ， 所以 ， 你为什么要我喜欢你？
杨天真的开场斩钉截铁 ， 逻辑明确 ， 不愧是王牌经纪人 ， 可以带出那么多有想法、有性格的女明星 。
杨天真就着这个话题 ， 继续向下延伸 ， 认为年轻的打工人之所以有“老板喜不喜欢我”的巨大问号 ， 是源于一种不安全感 。 紧接着爆出金句——职场不是偶像剧 ， 没有霸道总裁爱上你 。
所以 ， 杨天真向每个有这个疑问的年轻打工人 ， 针对性地提出了四点建议 。
第一条就是理解公司文化 ， 知道这家公司最在意什么 ， 不能容忍什么 ， 也就是说 ， 要知道这家公司到底在做什么 。
其次就是正确理解老板的指令 ， 反复确认你的工作任务 ， 不要怕问老板 ， 所以就对自己的工作任务模糊不清 ， 到时对于老板所下达的任务没有好好完成 ， 反而怪罪老板吩咐得不清楚 ， 是一种相当混乱而不好的结果 。 一定要明确老板指令 ， 不要做无用功 。
第三条是主动汇报工作进度 ， 不要老板问你一句 ， 你答一句 。 即使老板没有要求汇报工作 ， 也要主动积极地汇报 ， 老板下达的任务 ， 完成到哪一个点 ， 就及时汇报 ， 一定要在老板所传达的时间范围内进行工作汇报 。 这样会让老板觉得你这个人靠得住 ， 用得放心 。
最后就是要认真复盘工作结果 。 不要怕犯错 ， 也不要白犯错 。 时刻问自己 ， 老板下达的任务 ， 自己都完成了吗？完成的结果怎么样？自己的不足在哪里？更好的解决方案是什么？
【杨天真|杨天真给年轻人的建议：职场不是偶像剧，霸道总裁不会爱上你】所以 ， 当你问老板喜不喜欢自己的时候 ， 也换个角度想一下 ， 以上几条 ， 自己做到了吗？
杨天真的发言 ， 酣畅淋漓 ， 提出的四条建议 ， 每一条都很实用 ， 很多网友在听到杨天真的发言后 ， 都在网上发文反思 ， 想明白了这些 ， 也想通了很多事情 ， 许多职场上的烦恼 ， 换个角度 ， 心态完全变得不一样了 。
王牌经纪人杨天真果然不是盖的 ， 不愧是从小职员到大老板的楷模 。 其实 ， 说句实话 ， 杨天真的几条建议 ， 对于当下年轻人来说 ， 真的比较管用 ， 迷茫的打工人们 ， 与其浑浑噩噩度日 ， 不如用心努力 ， 找到自己生活与工作的明确目标 ， 赋予自己所为之奋斗的事物以意义 ， 这样我们才能得到真正的进步 。
杨老板的职场心得 ， 你学会了吗？好了 ， 以上就是今天想要分享给你们的相关资讯了 ， 咱们下次再见啦！
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