|职场法则:如何改善职场人际关系

|职场法则:如何改善职场人际关系

在职场中 , 良好的人际关系是我们升职加薪的基础 。 有的人在职场如鱼得水 , 人见人爱 , 同事和领导都喜欢他 , 这样的人自然离升职加薪不会远 。 而有一些人在职场则四处碰壁 , 大家都不愿意和他来往 , 更别提升职加薪了 。 同是在职场 , 为何差别会如此之大呢?由此可见 , 改善职场人际关系很是重要的 。



1、情商低
人际交往中 , 情商往往大于智商 , 那些混的好的人绝对都是情商高于智商 。 而有的人情商是硬伤 , 他真的不会与人交流 , 也不懂得如何做人 。 举个例子 , 是不是我们在职场中会遇到这样的人 , 明明是份内的工作 , 当你与他沟通交流的时候 , 偏偏给人一种好像你求他的感觉 , 鼻孔都要翘到天上去 , 这类人在职场中最不受人待见 。
2、见什么人说什么话
有句话说的好:见人说人话 , 见鬼说鬼话 。 在职场中很多人都深谙这个道理 , 并且运用的惟妙惟肖 。 在复杂的职场中 , 每个人的性格特点都是不一样的 , 所以与每个人的沟通方式也不能一样 , 否则很容易得罪人 。 见人说人话 , 见鬼说鬼话并不是小人行为 , 而是在职场中立足的法则 。
3、承认别人的优秀
对于那些比我们能力强的人 , 我们要承认别人优秀 , 当对方取得成绩时候我们要发自内心的赞美对方 。 这样以后我们遇到问题时候像对方请教 , 对方也会乐于帮助我们 , 使我们可以学到更多东西 。
4、提升自我
我们每个人都有优缺点 , 无论我们的性格是先天养成的 , 还是后天受社会因素影响形成的 , 都可以通过我们的学习来提升自我 。 如果你现在能力很差 , 而你想成为你理想中的那个人 , 那你就去试着模仿他 , 哪怕一开始只是装 , 等你装的多了 , 那你也就真正的成为你理想中想成为的人了 。
【|职场法则:如何改善职场人际关系】现代职场中 , 除了专业知识和技能外 , 人际关系的好坏与他所在圈子的受欢迎程度有着很大的关系 。 如果你的人际关系好 , 在工作竞争中会占有明显的优势 , 别人不仅会支持你的工作 , 还会维护你的利益 , 这对你成就一番事业而言无疑是难得的基础 。


    推荐阅读