很多工厂为了追求利润最大化 ， 都会把工厂建在发展中国家 ， 以此获得廉价的土地和劳动力 。 就拿中国来说 ， 随着中国的快速发展 ， 如今的中国已经不再是十几年前的中国 。
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经济开始转型 ， 而以劳动密集型为主的生产加工已经不占优势 ， 所以很多工厂选择搬到其他国家 ， 目的就是看中本地的廉价劳动力 。
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然而 ， 奇怪的是 ， 在非洲的外国企业 ， 包括中国企业 ， 基本上都不太愿意招收黑人 ， 很多人也许会感到疑惑 ， 把工厂建在非洲 ， 不招黑人 ， 难道想招空气吗?
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非洲的确是一块肥肉 ， 是全世界开发程度最低的地区 ， 而且人口多 ， 资源丰富 ， 市场需求大 ， 竞争力小 ， 所以很多去非洲创业的人都比较容易成功 。
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有一些在非洲的中国企业 ， 特别是技术型企业 ， 往往都不太愿意招本地人 ， 而是直接从国内招人 ， 原因有三个：
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第二 ， 懒散惯了
非洲的劳动力固然很廉价 ， 但他们自觉性太差 ， 尤其表现在工作上 ， 要是没有人监督 ， 基本上都是混日子 ， 工作不到一小时就要休息 。
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即使加工资 ， 也不愿意加班 。 如果你今天发了工资 ， 每天可能就没有人来上班 ， 因为他们习惯把钱花完了 ， 才想起要去工作 。
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第一 ， 学习能力不足
不需要动脑的 ， 像工厂的流水线 ， 操作简单 ， 在国内基本上适应一两天动作就能十分麻利 ， 但在非洲地区 ， 不知道是身体反应迟钝还是存在智力问题 ， 不仅工作效率慢 ， 产品质量也不咋样 。
【非洲|为何在非洲的外国企业不愿意招黑人呢？原因有三个】
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如果工作是需要一定专业技术的 ， 在非洲地区更加难招到工人 ， 而重新培养不仅成本高 ， 还耗费大量的时间 ， 还不如直接从国内招人 。
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第三 ， 不可知的事情太多
非洲很多国家 ， 治安都比较差劲 ， 光天化日 ， 发生抢劫、偷盗也经常发生 ， 打架、枪击也层出不穷 。 在工资上稍有不满意 ， 就“起兵造反” ， 给公司带来巨大的损失 。
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当然 ， 也不是所有的非洲人都这样 ， 大多数非洲兄弟还是安分守己 ， 努力工作 ， 赚钱养家的 。
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