现在的职场里你要是没有三头六臂怎么可能快速升职加薪！
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职场中充斥着各种各样的陷阱 ， 掉不完的坑 。 对于进入职场的人来说没有什么是比升职加薪更加重要的了 ， 为此开始每天努力工作 ， 日复一日的坐在工位上重复着昨天干的工作 。 时间久了周围的朋友都已经升职加薪 ， 也就自己还在原地晃悠 。 便开始四处打听关于职场的阴暗面：比如大家都心知肚明的 ， 但绝不会让你知道的潜规则 。 好像那些复杂的人情世故是金庸武侠里的绝世秘籍一样 ， 只要修炼到位就可以在职场里面呼风唤雨 。
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但当你真正进入职场之后自己就会发现 ， 职场虽然有跳不完的坑 ， 但那些坑全是个人专属的 ， 就像工作虽然繁琐且麻烦 ， 但发工资的时候给到的全是自己的 。 世界上最短的路都是直路 ， 但成功真的没有那么多的捷径 。 就像游戏里边 ， 需要不断的积累经验升级 ， 打造装备不停观看“死亡回放”来磨炼自己的操作 ， 才能到最后一关 。 而别人也在游戏中忙着升级 ， 没有那么多的时间去给你设置路障 。
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但你知道吗？在职场当中最大的敌人不是你的同事或者领导 ， 而是你自己 。
在职场有时候真的没有那么多的弯弯绕绕 ， 当你拥有足够的能力的时候 ， 就不会被职场中的规则所束缚 。 16年有这样的一句话我一直记到现在：规则是为了给没有能力的人套上枷锁 ， 当你有了打破规则的能力时 ， 你就不由自主的变为制定规则的人 。 能力需要一步步锻炼出来 ， 哪些看似轻盈的姿态 ， 背后往往需要几百上千次的练习 。 职场离不开厚积薄发 ， 一份看似金光闪闪的履历背后 ， 是由无数次拼搏努力展现的成果 。 在职场中只有不停努力 ， 不断吃苦不怕挫折才能由量变转为质变 。 而吃过的苦 ， 加过的班在日后都是会作为你进入到“最后一关”的必需品 ， 老话说：吃的苦中苦 ， 方为人上人 。
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在职场中你必须要明白 ， 职场像是一列只有自己乘坐的火车 ， 旅途没有美丽的风景 ， 下一站到哪也不明白 ， 要承受的住这辆列车中应有的寂寞 ， 坚持向前的行驶方向 ， 这辆列车就会一直载着你 ， 才能到达真正意义上的“终点” 。 把提升自我变为一件理所应当的事 ， 养成这样的习惯 ， 要知道因为周遭环境的影响不做就会被淘汰 ， 这是一种被动驱动 。 当你在60分的岗位去竞争70分的岗位时你需要有80分的能力 ， 竞争结果必将是由你胜任 。 以此类推你的提升空间将会被无限延长 。
【现在的职场里你要是没有三头六臂怎么可能快速升职加薪！】那在这或许就会有人好奇了 ， 那在职场之中就没有晋升的确切技巧吗？答案当然还是有的 。 你要知道在职场中你是如何才会晋升的？决定你晋升的空间和位置的往往不是公司的老白而是你的顶头上司 ， 所以在日常工作中要和自己的上司多多的去大好关系 ， 多去和上司接触接触让他见识到你能力换句话说就是 ， 你要把你应有的价值展示在你期望的位置前 。 在完成这项目标之后你应该学着去为你的上司创造利益 ， 职场中的每一位领导都是势利的 ， 对他们有益的或许都有可能会去求着你来做 ， 当然与之相反的一旦有损害他们利益的往往都是会拒绝的 。 在职场公司中公司利益和个人利益对于领导来讲的话 ， 个人利益要远远大于公司利益 。 所以在职场中哪怕你的工种技术硬也远远不如去做好领导的工作 ， 这是在职场所有规则中排在第一位的 。 在企业里面选拔人才到管理层的时候 ， 领导会看中两样东西 ， 那就是第一你能做出业绩证明你的能力 ， 这在证明你的能力的前提下 ， 你还要深得民意 ， 有群众基础 ， 也就是大家常说的能受到同事们的拥护和爱戴 。
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