人到中年，还深陷在这三类工作中，只会自毁前途
职场案例：
此前公司里有位女同事是一位女大学生 ， 她在公司里非常努力的工作 ， 希望成为所谓的老油条 ， 在职场中升职加薪 ， 可是当女大学生发现其他员工都留在公司里加班之后 ， 为公司输出了不少利益 ， 所以女大学生也是想要在单位里主动加班 ， 连续加班30天之后女大学生才后悔莫及 ， 因为老板只给她30元的加班费 ， 经过了解 ， 才发现原来在试用期 ， 员工是没有所谓的加班费的 ， 老板看到女大学生这么努力才给了她三十元的鼓励金 ， 希望女大学生在以后的工作中越来越努力 。
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原因曝光后 ， 很多网友也是纷纷表示不解和不服气 ， 因为大家在公司里同样是工作 ， 如果领导区别对待每个员工 ， 那么作为员工就自然不愿意继续追随老板 ， 而老板的公司也会逐渐走下坡路 。
如今有很多年轻人 ， 在社会中打拼了多年 ， 他们的前途命运也是随之发生改变 ， 因为在工作的时候这些从业者压力山大 ， 并不像同事一样得心应手 ， 反而在处理任务的时候狼狈不堪 ， 那么人到中年自然就很容易深陷在一些 ， 不能有所进展的工作岗位中 ， 这其实就叫中年危机 ， 大家在遇到这些危机时很难去承担责任 ， 而且也不知该如何应对 ， 最终只会导致一事无成 。
所以笔者也是建议大家人到中年 ， 如果还深陷在以下这三类工作岗位中 ， 只会自毁前途 。
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第一、习惯在一些比较安逸轻松的岗位中 ， 让自己越来越颓废
临到中年其实有不少从业者喜欢等待 ， 喜欢在一些轻松的岗位中 ， 让自己拿低工资 ， 没有更好的前途 ， 往往做了十几年20年的工作岗位中并没有太大的变动和变化 ， 最后你会发现你的能力得不到成长 ， 而且你就像井底之蛙 ， 最后难以自力更生 ， 甚至在需要你拼搏挑战自己的时候 ， 你都会发现举步维艰 ， 所以值得大家警惕的是 ， 在职场中中年人一定要学会跳出去 ， 等到领导来提拔你确实很艰难 ， 因为你的能力或者优势 ， 根本就不会被领导认为你就是公司的顶梁柱 。
第二、在一些被领导画大饼的工作岗位中踏实工作
其实大多数中年人在公司里工作了10多年 ， 都渴望自己能够快速致富 ， 可是想归想现实还是比较残酷的 ， 领导喜欢画大饼向员工说一些幻想 ， 于是很多员工便开始认为只要完成工作任务就能够被领导所欣赏 ， 可是有很多年轻人就是因此被领导所制约 ， 因为他们幻想自己一夜暴富 ， 可是总是做一些不起眼的工作 ， 公司走下坡路他们也不关注公司没有业绩 ， 这些员工还引以为傲 。
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第三、长时间拖欠员工工资和福利待遇奖金的公司
对于员工来说及时在公司里工作就是赚取高收入 ， 进而让自己有更好的前途 ， 可是有很多年轻人和中年人到了30岁或者40岁以上成为了正儿八经的中间人 ， 却一点也不稳重 ， 在判断事情和分析问题的时候 ， 根本就没有找准位置 ， 所以会深陷其中 ， 不可自拔在一些公司里打拼了很长时间 ， 被拖欠了近四五年的工资 ， 最后也是没有办法向领导讨要 ， 一旦公司倒闭或者老板消失的无影无踪 ， 那么各位员工就是哭诉无门 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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