人脸识别|【大国小鲜@基层之治】从3个小故事看市域社会治理现代化的“扬州工”( 二 ) 最强大脑

街道社区也能指挥区级职能部门，过去大家想都不敢想。现在，乡镇（街道）对派驻机构和人员的考评权重超过50% 。改革以来，上级职能部门闻讯而动下基层，不仅随喊随到，有求必应，而且事不完，人不走。邗江区双桥街道党工委书记陈新华感慨道：如今基层的一根针，能牵动上面的千条线。

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故事3
老小区有了别墅区感觉
位于广陵区古城汶河街道龙头关社区的秦淮花苑小区， 10月份开始安装智慧安防系统，人脸识别系统、一键呼叫等黑科技一应俱全，外来人员进门得预约。居民李大爷自豪地说：机关民警送来新科技，老小区有了别墅区的感觉。
部门报到就是要到基层一线、到群众身边解决问题。公安、文旅、城管等部门机关工作人员下沉社区，用网格+创新服务破解老城区疑难杂症，在基层走出最强足音。
汶河街道党工委书记钟蕾感叹：街乡的‘哨子’吹响了， ‘部门报到’的步子勤快了，难题有人帮着解决了，群众也从‘站着看’变成了‘跟着干’ 。
【故事背后】有权管事、有人干事、有钱办事
今年以来，扬州将基层迫切需要而且能够有效承接的服务管理权限下放，构建扁平高效、简约精干的基层组织体系；推动条块力量下沉，优先在公共服务、综合执法一线配齐配强人员，做到权随事转、人随事走、钱随事拨，让基层干部有奔头、有劲头、有干头。
到基层光荣，在一线出彩，正成为许多机关干部的选择。扬州广陵区汶河街道荷花池社区党委书记曹霞因为在疫情防控阻击战中工作突出，被火线提拔。她说：我要一辈子扎根社区！
基层干部和社区工作者是社会治理的‘底板’ ，只有把基层队伍建强了、稳住了，基层治理才能事半功倍。 7月1日，央视《晚间新闻》栏目这样点赞扬州。 10月3日，央视《新闻联播》再次聚焦扬州利用三级智能指挥平台守护市民游客健康安全的市域社会治理创新成果。
【人脸识别|【大国小鲜@基层之治】从3个小故事看市域社会治理现代化的“扬州工”】通讯员王磊斌施华建采访人员胡俭葛学涛

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