简易心理学Psy|一个人情商很低的 3 个迹象( 二 )
因为她的每一次道歉 ， 都在提醒我 ， 她曾经的失误 。
后来由于沟通费力 ， 只好停止合作了 。 离职那天我跟她认真谈了很久 ， 力所能及分享一些职场潜规则 。
后来 ， 她凭着进步的能力和情商力 ， 顺利拿到了下家 offer 。
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犯错后向他人赔礼道歉 ， 是基本的礼貌 。
但道歉之后 ， 你需要的 ， 是用行动让他人看到你的改变和能力 ， 证明你绝非仅此而已 。
只要用过人的成绩 ， 盖过之前的失败 ， 人都会随时间淡忘曾经的失误 。
而非总因为过去的事情不断道歉 ， 勾起他人回忆 ， 引火上身 。
太过刻意和用力 ， 往往会适得其反 。
举个生活例子：
假如你男朋友喜欢上了你闺蜜 ， 被你发现后刹住车了 ， 开始对你加倍好 ， 却不停向你道歉 ， 在各种重大节日发誓重新做人 。
【简易心理学Psy|一个人情商很低的 3 个迹象】你是会一次次原谅 ， 还是不断增加想「手刃渣男」的欲望呢？（代入感太强 ， 已经生气了！）
所以呀 ， 记住这个知识点：犯错后不断向他人重新道歉 ， 是间接给予他人旧账重算的机会 ， 也是情商低的迹象 。
高情商的人 ， 会接受每个错误所带来的成长 ， 并努力规避失误 ， 用实力自保 ， 绝非求饶自爆 。
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一言不合就说别人情商低
不知道你生活里 ， 有没有这样的一个人存在：
一个不帮 ta 买早餐 ， 就觉得你冷漠、情商低的宿友
一个不帮 ta 加班 ， 就觉得你自私、情商低的同事；
一个生病时让 ta 多喝水 ， 就觉得你不体贴、情商低的男女朋友……
很可怕的是 ， 如果拒绝 ， ta 会添油加醋地散播你的坏消息 ， 还拉帮派统一战队来排斥你……
他们总以这样非黑即白的观点 ， 将身边的人分类：高情商的人 ， 就是会照顾宝宝情绪的人 ， 反之就是情商低的！
以「是否让自己不开心」为标准 ，来定义着他人情商高低 ， 是最典型的低情商迹象 ， 也是最让我们心累的一类人 。
王尔德说过一句话：
“过自己想要的生活不是自私 ， 要求别人按自己的意愿生活才是 。 ”
把自身利益放在首位 ， 理所当然地要求你做牛做马的人 ， 不值得你掏心掏肺 。
和刻薄尖酸的人在一起 ， 是对自己最大的伤害 。
我们没有人有义务去讨好一个人 ， 也无需惧怕闲言碎语 。
若三观不合 ， 从至交变成点头至交 ， 甚至淡化成陌生人 ， 是最好的处理方式 。
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实际上 ， 很多人都误解了情商的含义 。
以为情商重在人情 ， 只有做捧场王来讨好所有人 ， 以此收割人情 ， 才能获得高情商的荣耀称呼 ， 结果让自己越活憋屈拧巴 。
然而真正的情商 ， 重在情绪管理 ， 能照顾自己和他人的情绪 ， 让彼此都能舒服地做真实自己 ， 才是情商高手 。
如同康永哥所说:
高情商的人 ， 不是追求冷漠 ， 而是追求冷静；不是追求无情绪 ， 而是追求恰如其分的情绪；
也不是扭曲自己去讨人喜欢 ， 而是因为做自己很自在 ， 令身边的人也放松了 ， 而讨人喜欢 。
所谓的高情商 ， 背后都是一种有尺度的愤怒 ， 和有分寸的善良 。
他们知世故而不世故 ， 最重要的 ， 是他们能利用好愤怒的权利 ， 在该发脾气时 ， 绝不懦弱 。
这就是高情商的处世之道 ， 先让自己舒服了 ， 再和他人融洽相处 ， 最后用自身的淡雅和从容 ， 赢得所有人的温柔以待 。
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